2025年农村信用社招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(5卷试题).docxVIP

2025年农村信用社招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(5卷试题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》的基本原则？()

A.平等原则

B.公序良俗原则

C.自由原则

D.社会主义原则

2.2.甲向乙借款100万元，约定在一年后归还。以下哪种行为会导致借款合同无效？()

A.乙将借款用于经营

B.甲将借款用于炒股

C.甲与乙约定借款利息为年利率15%

D.甲将借款用于购买房屋

3.3.以下哪项行为构成侵权责任？()

A.甲在乙的土地上种植树木

B.丙在丁的房屋上悬挂广告牌

C.戊在己的池塘中捕鱼

D.庚向辛购买一辆汽车

4.4.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.录音形式

D.电子形式

5.5.以下哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司类型？()

A.股份有限公司

B.有限责任公司的分公司

C.国有独资公司

D.股份合作公司

6.6.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑事处罚

7.7.以下哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.对行政拘留的处罚不服

B.对罚款的处罚不服

C.对行政强制措施不服

D.对行政机关的行政处分不服

8.8.以下哪项不属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议范围？()

A.对行政拘留的处罚不服

B.对罚款的处罚不服

C.对行政强制措施不服

D.对行政机关工作人员的违法失职行为

9.9.以下哪项不属于《中华人民共和国物权法》规定的物权类型？()

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.专利权

10.10.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动监察

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为能力人？()

A.完全民事行为能力人

B.限制民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.法人

12.2.下列哪些行为属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立程序？()

A.提出要约

B.接受要约

C.合同成立

D.合同生效

13.3.下列哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件？()

A.有符合法律规定的名称

B.有固定的住所

C.有符合公司章程规定的全体股东出资额

D.有发起人制定的公司章程

14.4.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.依法签订和变更劳动合同的权利

B.参与民主管理的权利

C.依法参加工会的权利

D.依法获得劳动报酬的权利

15.5.下列哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.合同法中，承诺通知到达______时生效。

18.我国《公司法》规定，公司的法定形式包括______和______。

19.劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

20.行政处罚决定书应当载明______、______、______、______等事项。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国民法典》中规定的民事权利能力始于出生，终于死亡。()

A.正确B.错误

22.任何单位和个人不得强制要求公民、法人提供与其身份无关的个人信息。()

A.正确B.错误

23.合同法规定，要约人可以随时撤销要约，但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。()

A.正确B.错误

24.公司董事、监事、高级管理人员不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的董事、监事、高级管理人员。()

A.正确B.错误

25.劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

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