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第一部分单选题(50题)

1、开展会议筹备情况检查时，首先应检查（）情况。

A.文件的材料准备

B.会议方案的全面落实

C.会场布置

D.环境条件与用品准备

【答案】：B

【解析】会议筹备情况检查应遵循全面和系统的原则，从整体到局部逐步进行。在筹备会议时，会议方案是整个会议的蓝图和指引，规定了会议的目标、主题、议程、时间、地点、参会人员等关键要素，只有全面落实会议方案，后续的文件材料准备、会场布置以及环境条件与用品准备等具体工作才有明确的方向和依据。如果会议方案没有得到全面落实，后续的各项准备工作可能会出现偏差和混乱，无法达到预期的会议效果。所以进行会议筹备情况的检查，首先应检查会议方案的全面落实情况。

2、根据我国《刑法》规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达到（）以上的，构成生产、销售伪劣产品罪。

A.3万元

B.5万元

C.6万元

D.7万元

【答案】：B

【解析】根据我国《刑法》规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达到5万元以上的，构成生产、销售伪劣产品罪。所以正确答案对应的金额是5万元。

3、解决就业问题的根本措施是（）。

A.提高劳动者素质

B.促进国民经济发展

C.树立自主择业观

D.树立竞争就业观

【答案】：B

【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础，当国民经济持续健康发展时，会带动各产业扩张，创造出更多不同类型的就业岗位，从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力，使其更好地适应就业岗位的要求，但这是从劳动者自身能力角度出发，并非解决就业问题的根本措施，它是在就业岗位存在的前提下，帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面，能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业，但观念本身并不能直接创造就业岗位。就业观念的转变是在就业岗位供给的基础上，影响劳动者的就业行为和选择，而不能从根源上解决就业岗位不足的问题。综上所述，解决就业问题的根本措施是促进国民经济发展。

4、损害公共利益的合同（）。

A.可撤销

B.效力待定

C.可更改

D.无效

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定，损害社会公共利益的合同属于无效合同。合同无效是指合同虽然已经成立，但因违反法律、行政法规的强制性规定或损害社会公共利益等，自始不具有法律约束力。可撤销的合同一般是基于重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形，当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销；效力待定的合同是合同成立后，因行为人民事行为能力的欠缺而使合同的效力处于不确定状态，须经有权人追认才能生效；可更改通常指合同当事人协商一致对合同内容进行变更。所以损坏公共利益的合同应判定为无效。

5、下列关于民族自治地方自治机关自治权的说法中，错误的是（）。

A.自治区制定的自治条例和单行条例，无须报全国人民代表大会常务委员会批准

B.自治机关在执行职务时依自治条例规定，使用当地通用的一种或者几种语言文字

C.民族自治地方的自治机关经国务院批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队

D.民族自治地方的自治机关在执行财政预算过程中，自行安排使用收入的超收和支出节余资金

【答案】：A

【解析】本题可根据民族自治地方自治机关自治权的相关规定，对各选项内容进行逐一分析。民族自治地方的自治机关享有广泛的自治权，包括立法自治权、语言文字自治权、组织公安部队的自治权、财政自治权等。自治区制定的自治条例和单行条例，需要报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。因为自治条例和单行条例是民族自治地方根据本地实际情况制定的重要法规，涉及到地方特殊政策和管理方式，报全国人民代表大会常务委员会批准，有利于维护国家法制的统一和尊严，确保自治条例和单行条例不与宪法、法律和行政法规相抵触。所以“自治区制定的自治条例和单行条例，无须报全国人民代表大会常务委员会批准”的说法错误。自治机关在执行职务时，依照本民族自治地方自治条例的规定，使用当地通用的一种或者几种语言文字。这充分体现了民族自治地方的语言文化特色，保障了少数民族使用和发展本民族语言文字的权利，有利于促进民族地区的文化传承和交流，增强民族认同感和凝聚力。民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要，经国务院批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队。这是考虑到民族自治地方的特殊情况和实际需求，在国家统一领导下，赋予自治机关一定的维护地方社会治安的权力。通过国务院批准这一程序，能够确保自治地方公安部队的组