- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026贵州毕节市纳雍县文体广电旅游局文化人才志愿者招募30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小浪底水库蓄水运行以来,引发了某省部分市县库周地质灾害等问题。为解决这些问题,该省人民政府欲发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,应选用的文种是()。
A.公告
B.通告
C.通报
D.公报
【答案】:B
【解析】需要正确选出该省人民政府发文适用的文种,就要明确各文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大、具有广泛影响力的事项面向国内外发布,该省政府针对库周地质灾害处理区的发文并非面向国内外宣布重大事项,所以不适用。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。该省人民政府禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,这是在特定的库周地质灾害处理区这个范围内,让相关人员遵守的事项,用通告来发布是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这里并不是进行表彰、批评或者传达精神等内容,所以不适用。公报适用于公布重要决定或者重大事项,一般用于公布国家层面、重大的政策决定等,该省政府关于库周地质灾害处理区的发文不属于此类重大决定或事项,所以不适用。综上,应选用的文种是通告。
2、某市政府副秘书长王某因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查。经调查,王某利用职权为张某调动工作,收受张某感谢费3000元,此外,还有50万元钱款王某无法说明其合法来源。王某的行为()。
A.不构成犯罪
B.构成巨额财产来源不明罪和受贿罪
C.只构成受贿罪
D.只构成巨额财产来源不明罪
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。在本题中,王某作为市政府副秘书长,属于国家工作人员,其利用职权为张某调动工作并收取张某感谢费3000元,此行为符合受贿罪的构成要件。同时,《中华人民共和国刑法》第三百九十五条第一款规定,国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令该国家工作人员说明来源,不能说明来源的,差额部分以非法所得论,处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。本题中王某有50万元的钱款不能说明其合法来源,符合巨额财产来源不明罪的构成要件。综上所述,王某的行为既构成巨额财产来源不明罪,又构成受贿罪。
3、某市出台一项专门针对市场有序化管理的政策规定,这种行为属于()。
A.宏观调控
B.经济调控
C.法律调控
D.行政调控
【答案】:A
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展,强调对整体经济的调节,并非专门针对市场有序化管理,所以不符合题意。经济调控主要侧重于运用经济手段,如财政政策、货币政策等对经济活动进行调节,并非是针对市场有序化管理规定这类行为,故不符合。法律调控是通过制定和实施法律来规范和调节社会关系和经济活动,题目中仅表明出台政策,未体现是法律层面,所以不符合。行政调控是指政府依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节和管理经济活动,出台针对市场有序化管理的规定正属于运用行政手段进行管理的范畴,符合本题描述。因此本题答案为行政调控。
4、依据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指()。
A.高任务——低关系
B.高任务——高关系
C.低任务——高关系
D.低任务——低关系
【答案】:C
【解析】赫塞和布兰查德的情境领导理论提出了四种领导风格,分别对应不同的任务行为和关系行为组合。任务行为是指领导者对下属分配任务、指导工作的程度,关系行为则是指领导者与下属沟通、支持和互动的程度。高任务行为意味着领导者明确规定工作任务、步骤和时间要求等;高关系行为表示领导者注重与下属建立良好的人际关系,关心下属需求、提供情感支持等。在该理论中,参与型领导风格强调领导者与下属共同参与决策过程,注重与下属的沟通和互动,给予下属较多的支持和鼓励,同时不过多干涉下属的工作。这体现为低任务行为和高关系行为,即领导者较少直接下达具体任务和指令,而是让下属有更多自主空间,但会积极与下属交流沟通,提供情感上的支持和引导。所以该题答案对应的是低任务——高关系。
5、资本输出的实质是()
A.发达国家帮助发展中国家发展经济的手段;
B.发达国家带动其商品输出的手段;
C.发达国与发展中国家的一种互助互利关系;
D.金融资本掠夺、剥削和奴役其它国家和人民的重要手段
【答案】:D
【解析】资本输出并非是帮助发展中国家或互助互利,也不只是带动商品输出的手段。其实质是金融资本凭
您可能关注的文档
- 2026贵州财经大学招聘4人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026贵州省应急管理厅直属事业单位招聘3人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026贵州盘州市更正事业单位招聘(全省联考)部分职位名称备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026贵州毕节市纳雍县文体广电旅游局文化人才志愿者招募30人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026贵州六盘水盘州市道路交通安全工作联席会议办公室社会招聘工作人员招聘7名备考题库带答案详解(实.docx
- 2026贵州六盘水市六枝特区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位2人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 计量规程规范 JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则.pdf
- 《JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则》.pdf
- JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则.pdf
- JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用.pdf
- GB/T 27997-2026造船门式起重机.pdf
- 计量规程规范 JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用.pdf
- 《JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 27997-2026造船门式起重机.pdf
- 《GB/T 27997-2026造船门式起重机》.pdf
- GB/T 31487.2-2025直流融冰装置 第2部分:换流器.pdf
原创力文档

文档评论(0)