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- 2026-02-08 发布于河南
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2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、教室对于()相当于()对于生产
A.黑板;机器
B.学生;产品
C.教师;工人
D.上课;厂房
【答案】:D
【解析】上课一般在教室进行,二者是地点对应。生产通常在厂房进行,也是地点对应。这样前后逻辑关系一致,所以应选上课与厂房的组合。
2、报告的尾语说法(不妥)的一项是:
A.特此报告
B.以上报告,请审阅
C.以上报告如有不妥,请指示
D.特此报告,请批复
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时使用的陈述性公文。“特此报告”“以上报告,请审阅”“以上报告如有不妥,请指示”都是报告常用的尾语,表达谦逊、恰当,符合报告行文的规范和语境。而“批复”适用于答复下级机关的请示事项,“特此报告,请批复”一般用于请示类公文,不适用于报告,说法不妥。所以该题应选择表达“请批复”的选项。
3、企业有员工500人,其中60%是男性,则企业男员工比女员工多()人
A.100
B.200
C.300
D.400
【答案】:A
【解析】企业有员工500人,男性占60%即300人,那么女性有200人,所以男员工比女员工多300-200=100人。
4、一位市民前往市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为其组建了一个N+1临时微信,使市民提前办成。对于该工作人员的这一做法,下列说法不正确的是:
A.加快了信息沟通的速度
B.突显了政务服务的回应性
C.实现了政务的在线互动
D.改变了政务服务的组织结构
【答案】:D
【解析】工作人员为办理公证手续的市民组建临时微信,通过微信交流能够让信息在工作人员和市民之间快速传递,加快了信息沟通的速度。同时,工作人员组建微信群这一行为及时回应了市民办理业务的需求,突显了政务服务的回应性。并且利用微信这一在线平台,工作人员和市民可以实现实时交流,达成了政务的在线互动。然而,组建临时微信只是一种服务方式的创新,是在原有政务服务组织结构基础上采取的便捷措施,并没有从根本上改变政务服务的组织结构,如部门设置、职能划分等方面都没有发生变化。所以说法不正确的是“改变了政务服务的组织结构”。
5、黄河流域首个生态环境观测站于2021年5月22日在()挂牌成立,该观测站将对黄河三角洲生态环境质量开展全面观测研究。
A.洛阳
B.开封
C.滨州
D.东营
【答案】:D
【解析】该题考查黄河流域首个生态环境观测站的挂牌地点。2021年5月22日,黄河流域首个生态环境观测站在东营挂牌成立,此观测站的主要作用是对黄河三角洲生态环境质量进行全面观测研究。而洛阳、开封、滨州均不是该观测站的设立地点。所以本题正确答案是东营。
6、下列关于外汇储备的说法不正确的是()。
A.可以用来弥补国际收支逆差
B.规模越大越有利于实现国民经济的内外均衡
C.是实现国民经济内外平衡的重要手段
D.可以用来干预外汇市场以维持本国货币的汇率稳定
【答案】:B
【解析】外汇储备并非“越多越好”,而是必须适度。持续增长的巨额外汇储备本身就是国内外经济失衡的一种表现,超额外汇储备的存在,会给国家的宏观调控和经济发展带来一定的负面影响。
7、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
8、某甲开了一家手机专卖店,门口立有一块木板,上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机,后经有关部门鉴定,该手机属于假冒产品,乙遂要求甲履行其“假一罚十”的承诺。对甲乙二人的争议,下列哪一选项是正确的?()
A.“假一罚十”过分加重了甲的负担,属于无效的法律条款
B.“假一罚十”没有被订入合同之中,故对甲没有约束力
C.“假一罚十”显失公平,甲有权请求法院予以变更或者撤销
D.“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示,应当认定为有效
【答案】:D
【解析】民事法律关系在大多数情况下是由当事人根据其意思自主设定的,法律只是对意思表示规定严格的条件而已。“假一罚十
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