2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库附参考答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库附参考答案详解(预热题).docx

2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于全国人民代表大会职权的是()。

A.批准省、自治区和直辖市的建置

B.选举中华人民共和国主席

C.规定和决定授予国家的勋章和荣誉称号

D.决定特别行政区的设立及其制度

【答案】:C

【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,拥有广泛且重要的职权。批准省、自治区和直辖市的建置是全国人民代表大会的重要职权之一,这一职权确保了国家行政区划的重大调整能够在最高国家权力机关的审议和决策下进行,体现了行政区划设置的严肃性和权威性。选举中华人民共和国主席也是全国人民代表大会的职权,这是全国人民通过其代表行使民主权利,选择国家重要领导人的重要体现。决定特别行政区的设立及其制度同样是全国人民代表大会的重要职权,对于维护国家主权、安全和发展利益,保持特别行政区的繁荣稳定具有关键意义。而规定和决定授予国家的勋章和荣誉称号这一职权属于全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间行使相应职权,规定和决定授予国家勋章和荣誉称号便是其职权范围内的重要工作,以表彰在国家建设、社会发展等各方面作出杰出贡献的个人或集体。所以该题应选规定和决定授予国家的勋章和荣誉称号这一选项。

2、李爷爷系退休工人,退休后身体健康,生活能够完全自理,但因子女均不在身边,独自生活颇为孤寂。李爷爷期望前往养老机构安度晚年,他目前最适合去()类型的养老机构。

A.居家养老

B.机构照顾

C.老年公寓

D.社区照顾

【答案】:C

【解析】对于李爷爷的情况,他退休后身体健康且能自理,但儿女不在身边,一个人生活孤独,希望去养老机构安度晚年。居家养老主要是老人居住在自己家中,由社区及家人提供服务,并非去养老机构,不符合李爷爷的需求。机构照顾通常是针对生活不能自理或需要专业医疗护理的老人,李爷爷身体康健且能自理,并非最适合这种方式。老年公寓是专门为老年人提供居住的场所,环境设施适宜老人生活,李爷爷身体健康且生活能自理,去老年公寓既能满足他在养老机构生活的愿望,又能在合适的环境中与其他老人交流,缓解孤独感,是比较适合他的选择。社区照顾是依托社区为老人提供各种服务,也不是去特定的养老机构,不契合李爷爷的想法。综上,最适合李爷爷的是老年公寓。

3、下列情形中,国家不承担赔偿责任的是()。

A.民警黄某在执法时违法使用武器、警械造成甲重伤

B.行政机关工作人员在行使行政职权时放纵他人的殴打行为造成乙死亡

C.某市工商局工作人员违法采取限制丙人身自由的行政强制措施

D.监狱警察胡某在休假期间因私人恩怨将丁打伤

【答案】:D

【解析】国家承担赔偿责任需符合国家赔偿的构成要件,即国家机关及其工作人员在行使职权过程中,因违法行为给公民、法人或其他组织造成损害。对于民警在执法时违法使用武器、警械造成他人重伤,此为公安机关工作人员在执法这一行使职权过程中实施的违法行为,并导致他人身体受到重伤损害,符合国家赔偿构成要件,国家应承担赔偿责任。行政机关工作人员在行使行政职权时放纵他人的殴打行为造成他人死亡,同样是行政机关工作人员在行使行政职权期间,未履行应尽职责,放纵违法行为导致他人死亡这一损害后果,国家需承担赔偿责任。某市工商局工作人员违法采取限制人身自由的行政强制措施,工商局工作人员在履行行政职责即行使职权时作出的该违法行为,限制了当事人的人身自由,国家应承担赔偿责任。而监狱警察在休假期间因私人恩怨将他人打伤,此行为并非警察在行使职权过程中发生,是其个人基于私人恩怨的故意伤害行为,不符合国家赔偿需在行使职权中违法侵权的要件,所以国家不承担赔偿责任。综上,国家不承担赔偿责任的情形是监狱警察在休假期间因私人恩怨将人打伤。

4、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:B

【解析】此题目核心是判断哪个管理工作能达成“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的效果。计划工作主要是对未来活动进行预先规划和安排,侧重于明确目标和制定行动方案,并未直接涉及人员与事务的匹配安排,所以不是确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的关键工作。组织工作是对组织的资源进行合理配置,包括设计组织结构、明确岗位设置、配备人员等,其目的就是让合适的人去做合适的事,能够确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”。领导工作主要是引导、激励和协调组织成员,以实现组织目标,重点在于影响成员的行为和态度,并非直接对事务和人员进行匹配安排。控制工作是对组织活动的进展进行监督、检查和纠偏,确保实际工作与计划相符,主要关注的是活动的执行情况,

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