- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“无规矩不成方圆”在一定程度上说明事物发展本身是有规律的,下列选项与其蕴含的哲理相似的是()。
A.善有善报,恶有恶报,不是不报,时候未到
B.只见树木,不见森林
C.桑条无叶土生烟,箫管迎龙水庙前,朱门几处看歌舞,犹恐春阴咽管弦
D.天行有常,不为尧存,不为桀亡
【答案】:D
【解析】“无规矩不成方圆”强调事物发展本身具有规律性。本题需要判断哪个选项蕴含的哲理与之一致。“善有善报,恶有恶报,不是不报,时候未到”是一种因果报应观念,带有一定的主观善恶评判和迷信色彩,并非是对事物客观规律的表述,不能体现事物发展本身的规律。“只见树木,不见森林”体现的是用孤立、片面的观点看问题,违背了联系的观点,与事物发展具有规律的哲理不相符。“桑条无叶土生烟,箫管迎龙水庙前,朱门几处看歌舞,犹恐春阴咽管弦”描绘了不同阶层在面对干旱时的不同态度,反映的是社会生活中不同阶层的利益差异和矛盾,并非强调事物发展自身的规律。“天行有常,不为尧存,不为桀亡”意思是大自然的运行有其自身规律,不会因为圣明的尧或者暴虐的桀而改变,体现了事物发展是有规律的,与“无规矩不成方圆”所蕴含的事物发展本身有规律的哲理相似。综上,应选择体现事物发展具有规律这一哲理的选项。
2、电热水壶的底部,一般制成凹凸不平的形状,这样设计是为了()
A.增大受热面积
B.减小底部变形
C.美观
D.制造方便
【答案】:B
【解析】电热水壶的底部一般制成凹凸不平的形状,其目的是提高强度,减小底部变形。考点:通用技术
3、公文的主题是公文制发者所要表达的()。
A.政策和法规的观念
B.重视本单位利益的观念
C.意图或主张
D.通报有关事件的细节
【答案】:C
【解析】公文的主题是公文的核心要素,它体现了公文制发者通过公文这一载体想要表达的主要意图或提出的主张。政策和法规的观念通常是公文依据的内容,而非制发者要表达的核心内容;重视本单位利益的观念过于片面,不能涵盖公文主题的全面性;通报有关事件的细节是公文内容可能涉及的方面,但不是主题的本质。所以公文的主题是公文制发者所要表达的意图或主张。
4、在管理方法中,经济方法的特点是()。
A.规范性
B.诱导性
C.针对性
D.预防性
【答案】:B
【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性,它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,从而间接影响被管理者的行为,而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点,经济活动具有一定的灵活性和市场性;针对性更多体现在具体的管理策略或措施上,并非经济方法本身的突出特性;预防性也不是经济方法的核心特点,它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。
5、下列各句中,没有语病的是()。
A.通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化
B.机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加
C.这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的
D.市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”
【答案】:D
【解析】第一个选项错误,存在主语残缺的问题,应该去掉“使”。第二个选项错误,存在主谓搭配不当的问题,“出勤率”只能是“提高”,不能说“增加”,应改为“出勤率较三个月前有很大提高”。第三个选项错误,存在前后矛盾的问题,既然“从来就没有人能进去过”,就不可能有下句“进去的人”。因此应选择最后一个选项。
6、统计显示“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视()。
A.突出重点,强调例外
B.灵活、及时和适度
C.客观、精确和具体
D.协调计划,组织工作
【答案】:D
【解析】“关键的事总是少数,一般的事常是多数”体现出在工作中存在重点和非重点之分。在控制工作里,需要把注意力集中在少数关键的事情上,也就是要突出重点。同时,对于那些与常规情况不同的例外情况也应着重关注,因为这些例外可能隐藏着重要的问题或者机遇,所以控制工作最应重视突出重点和强调例外。而灵活、及时和适度主要侧重于控制工作在执行过程中的特性;客观、精确和具体强调的是控制工作的标准和要求;协调计划和组织工作重点在于工作的统筹安排方面,均不符合“关键的事总是少数,一般的事常是多数”所表达的核心意思。因
您可能关注的文档
- 2026福建广电网络实业集团股份有限公司招聘1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026福建厦门海沧区佳鑫幼儿园顶岗教师招聘1人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区新亭幼儿园非在编教职工招聘1人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026福建厦门市松柏中学招聘非编保卫干事1人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编、顶岗教师招聘3人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026福建南平市建阳区属国有集团招聘50人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建南平市建阳区属国有集团招聘50人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026福建南安市霞美镇中心幼儿园钟育分园春季招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026福建临汕能源科技有限公司直聘人员招聘7人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
原创力文档

文档评论(0)