2025第四季度安徽芜湖市第一人民医院招聘劳务派遣人员5人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025第四季度安徽芜湖市第一人民医院招聘劳务派遣人员5人备考题库及答案1套.docx

2025第四季度安徽芜湖市第一人民医院招聘劳务派遣人员5人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、()对社会经济的运行和发展具有重要功能,促使统一大市场的各个地区调剂余缺,互通有无,使总量平衡和结构平衡得到具体落实。

A.价格机制

B.供求机制

C.竞争机制

D.风险机制

【答案】:B

2、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是:

A.平时考核

B.专项考核

C.年度考核

D.聘期考核

【答案】:B

3、全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化。必须统筹城乡经济社会发展,更多的关注农村,关心农民,支持农业,把农业、农村、农民问题作为全党的工作的重中之重,放在更加突出的位置,努力开创农业和农村工作的新局面。这是因为()。

A.农业是国民经济的基础,农民是全国人口的大多数

B.没有农民的全面小康,就没有全国人民的全面小康

C.农业既是工业原料的基地,又是工业品的广阔市场

D.增加农民收入可以扩大有效内需,拉动经济增长

【答案】:B

4、社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是()。

A.间接调控为主

B.间接与直接调控平行结合

C.行政干预

D.以直接调控为主

【答案】:A

5、一条小船,诞生一个大党,这句话讲述的是1921年,在浙江嘉兴南湖的一条游船上胜利闭幕的(),它宣告中国的新民主主义革命从此有了坚强的领导者——中国共产党。

A.第一届全国人民代表大会第一次会议

B.中国共产党第一次全国代表大会

C.八七会议

D.瓦窑堡会议

【答案】:B

6、下列不属于计划经济体制的弊端是()。

A.计划价格脱离实际

B.生产与需求严重脱节

C.企业缺乏活力和创新

D.经济决策分散

【答案】:D

7、如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作,应当使用的文种是()

A.通报

B.通知

C.函

D.意见

【答案】:C

8、为适应把握、引领经济发展新常态,给“一带一路”注入强大动力,我国将在未来5年内安排2500人次青年科学家来华从事短期科研工作,培训50000人次科学技术和管理人员,投入运行50家联合实验室。这表现了()。

A.我国愿同各国加强创新合作

B.我国愿发展同参与国的友好关系

C.我国愿同参与国发展互利共贏的经贸伙伴关系

D.我国将设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制

【答案】:A

9、市场经济中,企业进行生产经营活动的直接目的是()。

A.发展市场

B.增加税收

C.追求利润

D.繁荣市场

【答案】:C

10、在调查报告中,精确的数据可以增强报告的科学性和说服力。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

11、坚持()的主体地位,是社会主义市场经济的基本标志。

A.公有制

B.私有制

C.外资经济

D.股份制

【答案】:A

12、关于公文标题,下列说法错误的是()。

A.完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素

B.标题应位于公文的主体部分

C.发文机关名称可用全称或规范化简称

D.发文机关名称和文种有时可省略,但事由不得省略

【答案】:D

13、西周初期大行分封制,山西中南部为十余个诸侯的领地,其中主要诸候国是()。

A.秦国

B.楚国

C.晋国

D.燕国

【答案】:C

14、现代企业制度的核心是()。

A.管理科学

B.政企分开

C.权责明确

D.产权清晰

【答案】:D

15、影响消费的因素很多,其中对消费起决定性作用的是()。

A.物价水平

B.消费观

C.生产

D.收入

【答案】:C

16、老子主张“无为而治”,认为“福祸相依”,他是()学派的代表人物。

A.道家

B.儒家

C.墨家

D.法家

【答案】:A

17、行政领导者的最基本职责是:

A.调研

B.接近群众

C.行政决策

D.亲身实践

【答案】:C

18、某区政府为鼓励区属酒厂多创税利,区长与酒厂厂长签订合同约定:酒厂如果完成年度税收500万元的指标,第二年厂长和全厂职工可以发放总额100万元的奖金。该合同属于()。

A.双方民事法律行为

B.无效民事行为

C.附条件民事法律行为

D.不属于民事法律行为

【答案】:D

19、垃圾分类时,()应该放进有害垃圾箱。

A.树叶

B.废电池

C.剩菜

D.废报纸

【答案】:B

20、下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是()。

A.某单位书面通知李某解除处分决定,并在原宣布处分的范围内作了宣布

B.靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分,最终对他执行降低岗位等级处分

C.詹某受到警告处分,在受处分期间不得参

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