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- 2026-02-08 发布于河南
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2026辽宁沈阳师范大学招聘高层次人才136人备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、行政行为有效成立后,非依法定程序不得随意变更或撤销,这体现的是行政行为的()。
A.确定力
B.影响力
C.约束力
D.执行力
【答案】:A
【解析】行政行为的确定力是指行政行为有效成立后,非依法不得随意变更或撤销。题干中提到行政行为有效成立后,非依法律规定不得随意变更取消,这与行政行为确定力的定义相符。影响力并非行政行为的特性。行政行为的约束力是指行政行为成立后,其内容对有关人员或组织所产生的法律上的约束效力,有关人员和组织必须遵守、服从。行政行为的执行力是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力。综上,体现的是行政行为的确定力。
2、社会存在是()
A.社会环境
B.社会物质生活条件的总和
C.社会生活精神方面的总和
D.占统治地位的生产关系的总和
【答案】:B
【解析】社会存在指社会物质生活条件的总和,它是社会生活的物质方面,而非社会环境、精神方面总和或占统治地位生产关系总和,所以答案是社会物质生活条件的总和。
3、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。
A.小王连续旷工18个工作曰
B.小李连续旷工10个工作曰
C.小张1年内累计旷工20个工作曰
D.小刘1年内累计旷工25个工作曰
【答案】:A
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。
4、行政事业单位对货币资金、固定资产、无形资产等实行()。
A.分级管理
B.分类管理
C.分账管理
D.分析管理
【答案】:B
【解析】行政事业单位对于货币资金、固定资产、无形资产等不同类型的资产,由于它们具有各自不同的特点和管理要求,所以需要采用分类管理的方式。分级管理主要侧重于根据行政级别或层次进行管理;分账管理重点在于账务的分别处理;而分析管理并不是针对这些资产的常规管理方式。所以应实行分类管理。
5、下列不属于全国人民代表大会职能范围的是()。
A.修改宪法、监督宪法的实施
B.制定和修改基本法律
C.决定战争和和平的问题
D.规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令
【答案】:D
【解析】本题主要考查全国人大的职能范围。修改宪法、监督宪法的实施属于全国人大的重要职能。宪法是我国的根本大法,全国人民代表大会作为最高国家权力机关,拥有修改宪法以及监督宪法实施的权力,以此确保宪法的权威性和稳定性,保障国家的法治秩序。制定和修改基本法律也是全国人大的核心职能之一。基本法律涉及国家和社会生活的各个重要方面,如刑事、民事等基本法律规范,全国人大通过行使这一职能,构建和完善国家的法律体系,为国家的治理和社会的运行提供坚实的法律基础。决定战争和和平的问题同样是全国人大的重要职权。战争与和平关乎国家的主权、安全和发展利益,是国家重大的决策事项,全国人大代表人民行使权力,对这一重大问题进行决定,体现了人民当家作主的原则。而规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令是国务院的职权。国务院是最高国家行政机关,负责国家的行政管理工作,通过制定行政法规等方式来执行国家的各项政策和法律,推动国家行政事务的有序开展。所以,规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令不属于全国人大职能范围。
6、下列关于监察委员会职责的说法,错误的是()。
A.对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查
B.对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查
C.对违法的公职人员依法作出政务处分决定
D.对涉嫌职务犯罪的,依法提起公诉
【答案】:D
【解析】本题考查监察委员会的职责。监察委员会作为行使国家监察职能的专责机关,具有依法对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严等重要职责。对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查,是监察委员会履行监督职责的体现,有助于促进公职人员廉洁自律、依法履职,此项是监察委员会应履行的职责。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家
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