- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、职业社会化指个体按社会需求选择职业,掌握从事某种职业的知识和技能,或者从事某职业后进行知识更新、技能再训练的过程。下列属于职业社会化的是()。
A.小张是某单位的技术工,当他看到很多领域急需翻译人才时,便利用业余时间学习,取得翻译资格证后,离职到另一家公司任职
B.小刘参军后被分配至汽车班,学得精湛的修车技艺,退役后自己开了一家修理厂
C.会计师小李热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技艺
D.小陈在抚育孩子期间积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园
【答案】:A
【解析】职业社会化的定义要点为:个体按照社会需求选择职业。定义的情况有两种,用“或”来连接,只要符合一种情况即可。有两种情况无法判断是按照社会需求选择职业的,不符合定义。还有一种情况,学习厨艺只是一种兴趣,无法判断学习者有当职业厨师的想法。有一种情况是正确的,符合第二种情况,属于职业社会化。
2、高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段,但就业观念却并没能实现同步转变。当前,在一些大学生脑海中,精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来,毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业,不能找到热门的、高薪的、体面的工作,就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许,在一些人看来,社会职业有着高低贵贱之分,大学生只有坐高级写字楼当“白领”“金领”,在机关上班捧“金饭碗”,才不是“大材小用”。对这段文字理解正确的一项是()。
A.大学生就业依旧很困难
B.高等教育实际上还是精英教育
C.大学生就业必须从基层做起,不能眼高手低
D.大学生的精英就业观念需要改变
【答案】:D
【解析】根据文意可知,高等教育已经从精英教育步入大众化教育阶段,然而就业观念却未转变,后文是对该问题的解释,即本文观点是“就业观念需要改变”。大学生就业困难在文中没有相关涉及;精英教育已经步入大众化教育阶段;文中只是列举了大学生、社会人士对于大学生就业的观点,未涉及应然层面。所以最终结论是就业观念需要改变。
3、为协助行政首长开展领导工作而设置的综合性办事机构是()。
A.咨询机构
B.派出机构
C.信息机构
D.辅助机构
【答案】:D
【解析】咨询机构主要是为决策提供建议和方案等智力支持,并非协助行政首长领导工作的综合性办事机构。派出机构是某一级人民政府或职能部门为执行特定任务而设置的派出组织,侧重于在特定区域执行相关任务,并非综合性办事机构。信息机构主要负责收集、整理、加工、储存和传递信息等工作,也不是协助行政首长领导工作的综合性办事机构。辅助机构是为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构,它能够对行政首长起到辅助作用,承担综合协调、信息处理、后勤保障等多方面的工作。所以答案是辅助机构。
4、公共危机管理的核心框架是“一案三制”,其中“三制”不包括以下哪项?()
A.应急管理体制
B.运行机制
C.法制
D.指挥机制
【答案】:D
【解析】公共危机管理“一案三制”中的“三制”指应急管理体制、运行机制和法制。指挥机制不属于“三制”的范畴,所以正确答案为指挥机制。
5、尼罗河作为世界第一长河,也是世界文明的发祥地之一,其自南向北流经布隆迪、乌干达和埃及等国,最终注入()。
A.大西洋
B.地中海
C.印度洋
D.红海
【答案】:B
【解析】本题主要考查尼罗河的相关地理知识,即其最终注入的海域。尼罗河是世界第一长河,也是世界文明的发祥地之一。它自南向北流经布隆迪、乌干达和埃及等国,最终注入地中海。而大西洋、印度洋和红海都并非尼罗河注入的海域。所以本题的正确答案是地中海。
6、我国把每年农历()设立为“中国农民丰收节”。
A.立秋
B.秋分
C.处暑
D.白露
【答案】:B
【解析】该题考查对“中国农民丰收节”设立时间的了解。“中国农民丰收节”是第一个在国家层面专门为农民设立的节日,将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”具有多方面的原因。从节气特点看,秋分时节昼夜平分,秋高气爽,既是秋收、秋耕、秋种的重要时节,也是稻谷飘香、蟹肥菊黄、瓜果满仓的丰收时刻,此时设立节日能充分体现丰收的主题。立秋一般预示着炎热的夏天即将过去,秋天即将来临,但尚未真正进入丰收的大规模阶段。处暑意味着炎热离开,天气渐凉,但主要强调气温变化,并非典型的丰收象征。白露是反映自然界寒气增长的重要节气,此时丰收景象不如秋分明显。所以正确答案是秋分。
7、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和
您可能关注的文档
- 2026甘肃兰州七里河能化集团校园招聘183人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖南高速集团旗下公司招聘103人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
最近下载
- 脑机接口行业深度专题二:三个维度看脑机接口行业发展趋势.pptx VIP
- 生物医药行业创新器械系列专题研究报告(二)——脑机接口专题:百年探索迎来质变,脑机接口产业爆发临界点将至-.docx VIP
- 大型活动安保工作中防爆安检风险协同管控研究——以R市为例.pdf VIP
- Shanghai Hongqiao International Airport 机场机坪运行管理 操作手册.pdf
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 新闻摄影 期末考试答案.docx VIP
- (一模)2026年合肥市2026届高三第一次教学质量检测 生物试卷(含官方答案).docx
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 研究生的压力应对与健康心理 章节测试答案.docx VIP
- 管道无损检测施工专项方案.doc VIP
- 富氢健康饮用水-团体标准BBYY.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)