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- 2026-02-09 发布于湖北
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1绪论
随着社保局信息化技术的发展和革新的需求,信息化技术在社保局中的应用也越来越广泛,通过信息化技术去实现社保局员工绩效评估建设,是社保局当今信息化建设的一个主流方向。社保局需要建设一个能够高效实现社保局各应用系统数据共享的平台以及一个员工绩效评估管理系统,因此,社保局员工绩效评估管理信息系统成为社保局当前的一个重大任务。本课题主要的目的和意义是实现社保局在员工绩效评估管理工作的数字化,提高社保局员工绩效评估管理的工作效率,通过科学的管理手段以及运营模式去进一步的规范社保局员工绩效评估管理工作的业务流程,同时实现社保局内部的资源共享和优化社保局信息化建设方案,进一步的提
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