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椒江事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析_1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是事业单位的职能？()

A.公共服务

B.科学研究

C.民间组织管理

D.社会管理

2.事业单位人事管理制度的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.民主集中制原则

C.按需设岗、按岗聘人原则

D.市场化原则

3.下列哪项不是事业单位招聘的条件？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品质

B.具有符合岗位要求的专业知识和技能

C.具有全日制普通高校本科及以上学历

D.具有应聘岗位所在地的户籍

4.事业单位岗位设置管理的依据不包括以下哪项？()

A.国家有关法律法规和政策

B.事业单位的社会功能、职责任务和自身实际

C.市场化需求

D.事业单位的历史沿革

5.下列哪项不是事业单位考核的内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.岗位适应性

6.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠

D.贷款

7.下列哪项不是事业单位工资制度的特点？()

A.工资与岗位挂钩

B.工资与绩效挂钩

C.工资与工龄挂钩

D.工资水平较高

8.下列哪项不属于事业单位的机构编制管理内容？()

A.事业单位的设立、撤销和更名

B.事业单位的职责和任务

C.事业单位的岗位设置和管理

D.事业单位的资产和财务管理

9.下列哪项不是事业单位社会保险的主要险种？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.职业年金

10.下列哪项不是事业单位培训的原则？()

A.需求导向原则

B.效益优先原则

C.个性发展原则

D.政府主导原则

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.科学研究

C.文化艺术服务

D.医疗卫生服务

E.水利服务

F.交通服务

12.事业单位的岗位设置管理应当遵循以下哪些原则？()

A.岗位设置与事业单位功能定位相适应原则

B.岗位设置与工作任务相匹配原则

C.按需设岗、按岗聘人原则

D.岗位分类管理原则

E.岗位设置与人员结构相协调原则

13.事业单位人员考核应当包括以下哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.岗位适应性

E.领导能力

14.下列哪些属于事业单位的社会保险制度？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

15.事业单位的培训工作应当遵循以下哪些原则？()

A.需求导向原则

B.效益优先原则

C.公平公正原则

D.开放性原则

E.实用性原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理制度遵循的基本原则是公开、平等、竞争、择优和民主集中制。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。

18.事业单位的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。

19.事业单位社会保险制度的主要险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

20.事业单位的培训工作应遵循需求导向、效益优先、公平公正、开放性和实用性等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的人事管理完全实行聘用制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当根据事业单位的社会功能、职责任务和自身实际进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果可以作为员工晋升、调资和奖励的重要依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平普遍高于同地区的国有企业。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训工作主要由外部机构负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的程序。

27.如何确保事业单位考核工作的公平公正？

28.为什么说事业单位的培训工作非常重要？

29.事业单位社会保险制度的主要内容有哪些？

30.事业单位在招聘过程中应如何体现公开、平等、竞争、择优的原则？

椒江事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析_1

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析