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2025年安徽省蚌埠市固镇县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业改革的基本方向？()

A.增强国有企业活力

B.提高国有企业效率

C.优化国有经济布局和结构

D.实现国有资本保值增值

2.国有企业在进行重大决策时，以下哪项不是必须遵循的程序？()

A.审计程序

B.法律程序

C.财务预算程序

D.临时程序

3.以下哪项不是国有企业内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.内部审计

4.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.民主集中制原则

D.以上都是

5.以下哪项不是国有企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.创新责任

6.国有企业在进行风险管理时，以下哪项不是风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险消除

7.以下哪项不是国有企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产安全完整

B.提高企业经营效率

C.促进企业合规经营

D.降低企业运营成本

8.国有企业的内部审计部门应当向哪个机构负责？()

A.董事会

B.监事会

C.总经理

D.财务部门

9.以下哪项不是国有企业财务报告的披露要求？()

A.真实性

B.公正性

C.完整性

D.及时报送

10.以下哪项不是国有企业职工代表大会的主要职责？()

A.审议通过企业发展规划

B.审议通过企业年度工作报告

C.监督企业领导干部

D.决定企业重大投资

二、多选题(共5题)

11.国有企业在进行内部控制时，应当考虑以下哪些因素？()

A.内部控制环境

B.风险评估和监控

C.控制活动

D.信息与沟通

E.内部监督

12.以下哪些属于国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开选拔，公平竞争

B.德才兼备，以德为先

C.严格考察，逐级把关

D.充分酝酿，民主讨论

E.依法依规，按程序办事

13.国有企业在履行社会责任时，应当关注以下哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.创新责任

E.伦理责任

14.以下哪些是国有企业财务报告的编制要求？()

A.真实性

B.公正性

C.完整性

D.及时性

E.可比性

15.以下哪些是国有企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产安全完整

B.提高企业经营效率

C.促进企业合规经营

D.提升企业核心竞争力

E.保障企业信息真实可靠

三、填空题(共5题)

16.国有企业在进行内部控制时，应当建立健全的______，以确保内部控制的有效性。

17.国有企业在选拔任用领导人员时，应当坚持______原则，确保选拔任用的公正性和合理性。

18.国有企业在履行社会责任时，应当关注______，以实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

19.国有企业在编制财务报告时，应当遵循______，保证财务报告的真实性、公正性和完整性。

20.国有企业在进行风险管理时，应当建立______，对风险进行识别、评估和应对。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行内部控制时，内部控制的有效性可以通过外部审计来评估。()

A.正确B.错误

22.国有企业的领导人员选拔任用完全由董事会决定，不需要经过任何民主程序。()

A.正确B.错误

23.国有企业在履行社会责任时，只需要关注环境保护，不需要考虑其他社会问题。()

A.正确B.错误

24.国有企业的财务报告只需要在年度结束时编制一次。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内部控制制度可以完全消除企业运营中的所有风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明国有企业内部控制的目标及其重要性。

27.在国有企业领导人员选拔任用中，如何确保选拔任用的公正性和合理性？

28.国有企业在履行社会责任时，应当如何平衡经济效益、社会效益和环境效益？

29.国有企业在进行风险管理时，应当如何进行风险评估？

30.国有企业在编制财务报告时，应当遵循哪些原则？

2025年安徽省蚌埠市