2026年曲靖市富源县公安局招聘警务辅助人员（1人）备考题库含答案.docxVIP

2026年曲靖市富源县公安局招聘警务辅助人员（1人）备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

【答案】：A

2、下列不属于资源配置原因和目的的是：

A.需求的无限性

B.资源的有限性

C.资源的可代替性

D.实现资源优化配置

【答案】：C

3、借用合同转移的是出借物（）。

A.处分权

B.所有权

C.使用权

D.占有权、使用权、收益权和处分权

【答案】：C

4、事业单位分类改革的基础是（）。

A.管办分离

B.事业单位转企

C.科学分类

D.深化机制体制改革

【答案】：C

5、公文的秘密等级分为（）。

A.秘密机密绝密

B.保密秘密加密

C.保密加密特密

D.保密加密绝密

【答案】：A

6、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降