福建省泉州市石狮第八中学2026年春季招聘教师备考题库附答案.docxVIP

福建省泉州市石狮第八中学2026年春季招聘教师备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列罪名属于危害公共安全罪的是（）。

A.交通肇事罪

B.诽谤罪

C.诈骗罪

D.贪污罪

【答案】：A

2、行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。

A.实现行政信息的科学管理

B.实现行政信息的合理开发

C.实现行政信息的有效利用

D.促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展

【答案】：D

3、世界上大部分国家的收入分配结构呈现为“金字塔型”。调整国民收入分配结构，就是要构建经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，即低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构。下列选项中，关于“橄榄型”收入分配结构的意义表述不正确的是（）。

A.有利于维护社会的持续稳定

B.有利于加快文化的进步

C.有利于使社会成员的整体收入差距缩小

D.有利于资源优化配置

【答案】：B

4、为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。

A.及时性原则

B.有效性原则

C.灵活性原则

D.经济性原则

【答案】：C

5、下列选项中，能够表现出商品是使用价值与价值的统一的是（）。

A.商品能够满足人们的所有需要

B.商品的任何价值都体现在人类的无差别劳动中

C.使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值

D.对于生产者而言，商品的使用价值和价值必须同时兼得

【答案】：C

6、人民代表大会制度作为我国的根本政治制度，直接体现了宪法一般原则中的（）。

A.权力制约原则

B.法治原则

C.基本人权原则

D.人民主权原则

【答案】：D

7、人们常说“是药三分毒”，但我们生病时还是要吃药，因为我们看重的是那七分的药效。这句话蕴含的哲理是（）。

A.事物的整体对部分具有统领性作用

B.认识事物要注重把握矛盾主要方面

C.事物变化发展是量变和质变的统一

D.主次矛盾根据一定条件能相互转化

【答案】：B

8、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

9、我国宪法规定（）神圣不可侵犯。

A.公民的私有财产

B.社会主义公共财产

C.集体财产

D.法人财产

【答案】：B

10、某份文件内容重要，不能按照常规进行处理，需要紧急处理的，叫作（）。

A.平行件

B.加急件

C.特急件

D.急件

【答案】：B

11、俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。

A.决策

B.激励

C.导向

D.调节

【答案】：C

12、现年71岁的谢某，偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部，被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是（）。

A.谢某行为不违法

B.应该免除处罚

C.可以裁决拘留但不执行

D.可以裁决拘留并处罚款立即执行

【答案】：C

13、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：D

14、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为（）。

A.主送机关

B.抄送机关

C.签发机关

D.会签机关

【答案】：A

15、事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）。

A.七级

B.八级

C.九级

D.十级

【答案】：C

16、地方性法规可以就下列哪一事项作出规定？（）

A.所有地方性事务

B.国务院规定的地方性事务

C.有利于本地方发展的地方性事务

D.为执行法律行政法规的规定需要根据本行政区域的实际情况做具体规定的事务

【答案】：D

17、刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()

A.底层领导

B.中层领导

C.高层领导

D.以上皆有可能

【答案】：C

18、最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。

A.矩阵式结构

B.职能式结构

C.事业部式结构

D.项目式结构

【答案】：D

19、已满七十五周岁的人故意犯罪的，（）处罚。

A.可以从轻或减轻

B.可以减轻或免除

C.应当从轻或减轻

D.应当减轻或免除

【答案】：A

20、孔子说“德之不厚，行之不远”。在当前社会转型期，存在众多