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2026福建临汕能源科技有限公司直聘人员招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪种工作安排有利于激发员工的内在积极性（）。

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

【答案】：D

【解析】当员工能力略低于任务要求时，为了完成任务会给自己设定更高的目标，从而激发其内在的积极性和创造力，努力提升自己的能力以胜任工作。如果能力远远高于任务要求，工作可能会缺乏挑战性，容易产生懈怠和无聊情绪。而能力远远低于任务要求，员工可能会因无法完成任务而感到挫败，失去信心和积极性。能力略高于任务要求虽能较轻松完成任务，但激发内在积极性的程度不如能力略低于任务要求的情况。所以有利于激发员工内在积极性的工作安排是让能力略低于任务要求的人去做。

2、张某前往银行柜台取款时，发现柜台工作人员王某多支付给他10000元，且其银行卡账户金额未减少，于是张某未作声张。事后，王某找到张某索回多支付的10000元，张某谎称已将该笔款项归还给银行行长，王某信以为真，遂放弃索要该笔钱款。本案中，张某的行为成立（）。

A.诈骗罪

B.盗窃罪

C.侵占罪

D.抢劫罪

【答案】：B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中张某的具体行为来逐一分析。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在通常的诈骗情形中，被害人是基于行为人的欺骗行为产生错误认识，并基于该错误认识而“自愿”处分财产，从而遭受财产损失。而本题中，张某获得多给的10000元并非是通过欺骗使王某基于错误认识处分财产，而是在王某多给时未吭声被动获得，所以不构成诈骗罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。秘密窃取是指行为人采用自认为不使他人发觉的方法占有他人财物。在本题中，张某并没有实施秘密窃取的行为，这10000元是王某主动多给的，所以不构成盗窃罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本题中，张某在银行工作人员王某多给了10000元后，该款项的性质属于张某没有合法依据而占有的他人财物，张某负有返还的义务。当王某找到张某索要时，张某谎称已经将钱还给银行行长，拒不返还这10000元，符合侵占罪将他人财物非法占为己有且拒不交还的构成要件，所以张某的行为成立侵占罪。抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。本题中张某并没有对任何人使用暴力、胁迫等行为来获取财物，所以不构成抢劫罪。综上，张某的行为成立侵占罪。

3、在组织内部（）的情形经常会发生，如两人为争夺同一职位而相互对对方进行人身攻击。

A.战斗

B.竞争

C.辩论

D.打斗

【答案】：A

【解析】在组织内部，“战斗”能体现出两人为争夺职位而激烈对抗、相互人身攻击的情形，比竞争、辩论等更契合语境，所以选战斗。

4、六西格玛管理方法简称为（）。

A.PDCA

B.MAIC

C.DMAIC

D.PDSA

【答案】：C

【解析】六西格玛管理方法是一种系统性的质量管理方法，其中定义（Define）、测量（Measure）、分析（Analyze）、改进（Improve）和控制（Control）这几个关键步骤形成了其特有的流程模式，简称为DMAIC。而PDCA循环是质量管理中的另一种方法，代表计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）；MAIC并非常见的管理方法简称；PDSA也是一种质量管理模型，是计划（Plan）、执行（Do）、研究（Study）、行动（Act）的缩写。所以六西格玛管理方法简称为DMAIC。

5、我国倡导“节约集约利用资源，推广绿色简约生活”。以下做法中，符合这一倡导的是（）。

A.夏天设定空调温度尽可能的低

B.推广使用一次性塑料袋和纸巾

C.少开私家车多乘公共交通工具

D.对商品进行豪华包装促进销售

【答案】：C

【解析】本题考查对“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”理念的理解，需分析每个选项是否符合该理念。设定空调温度尽可能低，会消耗更多的电能，这与节约集约利用资源的理念相悖，不利于节能减排，不符合“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活”的提倡。推广使用一次性塑料袋和纸巾，会增加资源的消耗和废弃物的产生。一次性塑料袋难以降解，会造成环境污染；一次性纸巾的大量使用也会导致森林资源的过度消耗，不符合节约资源和绿色生活的要求。少开私家车多乘公共交通工具，能够减少汽车尾气的排放，降低能源消耗，有助于节约资源和保护环境，符合“节约集约利用资源，倡导