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全国2013年10月自学考试《护理管理学》试题和答案(在最后)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.护理管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.教育培训

2.以下哪项不是护理管理中的组织结构类型？()

A.线性结构

B.职能结构

C.矩阵结构

D.集权结构

3.护理管理中，哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.领导能力

C.个人价值观

D.护理人员的年龄

4.护理管理中，沟通的哪个层次是沟通的最高层次？()

A.事实沟通

B.观点沟通

C.情感沟通

D.思想沟通

5.护理管理中，以下哪项不是影响决策的因素？()

A.决策者价值观

B.决策环境

C.护理人员的意愿

D.组织目标

6.护理管理中，以下哪项不是控制过程中的关键环节？()

A.设定目标

B.制定计划

C.监测执行情况

D.评价结果

7.护理管理中，以下哪项不是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘

B.培训

C.评估

D.病房环境

8.护理管理中，哪项不是影响护理质量的因素？()

A.护理人员素质

B.护理工作流程

C.医疗设备

D.医疗政策

9.护理管理中，以下哪项不是影响护理工作满意度的因素？()

A.工作环境

B.薪酬福利

C.职业发展机会

D.护理人员数量

10.护理管理中，以下哪项不是影响护理团队绩效的因素？()

A.团队成员能力

B.团队沟通

C.团队目标

D.护理人员个人意愿

二、多选题(共5题)

11.护理管理中，以下哪些是护理领导者应具备的素质？()

A.专业知识与技能

B.有效的沟通能力

C.团队协作精神

D.严格的自我管理

E.创新思维

12.在护理管理中，以下哪些措施有助于提高护理服务质量？()

A.建立健全护理质量管理体系

B.定期进行护理质量检查

C.开展护理人员的技能培训

D.实施护理不良事件报告制度

E.增加护理人员数量

13.护理管理中，以下哪些是影响护理工作满意度的因素？()

A.薪酬福利

B.工作环境

C.职业发展机会

D.领导风格

E.个人价值观

14.护理管理中，以下哪些是护理人力资源管理的主要内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

15.护理管理中，以下哪些是影响护理团队效能的因素？()

A.团队成员的沟通与协作

B.团队目标的明确性

C.团队领导风格

D.团队成员的技能与经验

E.组织文化

三、填空题(共5题)

16.护理管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等，其中计划是护理管理工作的首要职能，它为护理工作提供______。

17.护理管理中的组织结构设计应遵循的原则包括______、分工协作、权责一致等。

18.护理管理中的沟通技巧包括______、倾听、非语言沟通等，其中______是沟通的基础。

19.护理管理中的决策过程包括______、方案选择、实施、评估等环节，其中______是决策的关键。

20.护理管理中的控制工作主要包括______、监督、纠正偏差等，其中______是控制工作的核心。

四、判断题(共5题)

21.护理管理中的计划职能是护理管理工作的核心。()

A.正确B.错误

22.护理管理中的组织结构设计应该追求规模越大越好。()

A.正确B.错误

23.在护理管理中，领导者的主要任务是制定护理政策。()

A.正确B.错误

24.护理管理中的控制职能可以通过减少护理人员的数量来提高护理质量。()

A.正确B.错误

25.护理管理中的沟通是单向的，不需要考虑对方的反馈。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述护理管理中计划职能的重要性。

27.分析护理管理中组织结构设计的原则及其作用。

28.探讨护理管理中领导与管理的区别。

29.阐述护理管理中沟通的重要性及其在护理实践中的应用。

30.分析护理管理中控制职能的步骤及其在护理实践中的作用。

全国2013年10月自学考试《护理管理学》试题和答案(在最后)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】教育培训不属于护理管理的基本职能，它是护理管理过程中的一