法律专业面试题及案例分析精解.docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于福建
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2026年法律专业面试题及案例分析精解

一、单选题(共5题,每题2分)

(针对中国内地司法考试及律师行业)

1.某公司未经登记擅自经营餐饮业务,被市场监管部门责令停止并罚款10万元。该公司不服,应向以下哪个机构申请行政复议?

A.市场监管部门所属的上一级政府

B.市场监管部门

C.省政府法制办

D.市政府法制办

2.甲向乙借款20万元,约定一年后归还,并签订了书面借款合同。一年后,甲因经营失败无法还款,乙要求甲以房屋抵债。以下哪种情形下,乙可以行使抵押权?

A.借款合同未约定抵押条款

B.房屋未办理抵押登记

C.借款合同已口头约定抵押

D.乙需先与甲协商一致

3.某上市公司高管张某利用未公开信息买卖公司股票,获利50万元。根据《证券法》,张某可能面临以下哪种法律责任?

A.仅受行政处罚

B.仅受民事赔偿

C.可能被追究刑事责任

D.仅受行业禁入处罚

4.张某在路边捡到一部手机,未设法寻找失主即出售。手机失主发现后要求张某返还,但张某以手机已损坏为由拒绝。以下哪种说法正确?

A.张某可以以手机损坏为由免除返还义务

B.张某必须返还手机,但可要求失主支付维修费用

C.失主无权要求张某返还,因手机已无法使用

D.张某需赔偿手机损失,但无需返还手机

5.某企业因环境污染被环保部门处罚,企业负责人李某以“未参与决策”为由拒绝承担责任。根据《环境保护法》,李某是否需要承担行政责任?

A.不需要,因未参与决策

B.需要,企业负责人对环境违法行为承担领导责任

C.需经法院判决后确定

D.仅需企业承担罚款,个人无需负责

二、多选题(共5题,每题3分)

(针对中国内地企业合规与劳动法领域)

1.某公司员工因加班申请调休,公司以“工作繁忙”为由拒绝。根据《劳动法》,公司拒绝调休可能涉及以下哪些法律风险?

A.员工可申请劳动仲裁

B.公司需支付加班工资

C.公司可能被列入“黑名单”

D.员工只能要求经济补偿

2.某外资企业在华设立子公司,以下哪些事项需要向中国主管部门备案?

A.公司章程的修订

B.股东的变更

C.年度财务报表的提交

D.高管薪酬的调整

3.某公司因产品缺陷导致消费者受伤,消费者要求公司赔偿医疗费、误工费。根据《民法典》,公司可能承担哪些责任?

A.消费者权益保护法上的惩罚性赔偿

B.产品责任法上的无过错责任

C.合同法上的违约责任

D.员工工伤赔偿

4.某公司高管违反公司规定泄露商业秘密,公司要求其赔偿损失。根据《反不正当竞争法》,以下哪些情形属于商业秘密泄露?

A.高管将商业信息告知竞争对手

B.高管在离职后创办同类公司

C.高管将商业信息用于个人投资

D.高管将商业信息告知亲友但未获利

5.某企业因安全生产事故导致员工死亡,以下哪些情形下,企业负责人可能被追究刑事责任?

A.安全设施严重不足

B.未按规定进行安全培训

C.发生事故后故意隐瞒不报

D.员工因违规操作导致事故

三、案例分析题(共3题,每题10分)

(针对中国内地合同纠纷与知识产权纠纷)

案例一:合同纠纷

甲公司向乙公司订购一批货物,双方签订书面合同,约定货款100万元,交货期为2026年3月1日。合同未约定违约责任。3月5日,乙公司因原材料价格上涨,将货款提高至120万元,甲公司拒绝支付。乙公司起诉至法院。

问题:

1.法院应如何判决?

2.若甲公司已支付60万元,乙公司能否要求甲继续支付60万元?

案例二:知识产权纠纷

丙公司开发了一款APP,因功能独特申请了专利。丁公司未经许可,复制丙公司APP的核心代码并投入市场销售,获利200万元。丙公司起诉丁公司侵犯专利权。

问题:

1.法院应支持丙公司的哪些诉讼请求?

2.丁公司可能面临哪些法律责任?

案例三:劳动争议

戊某在己公司工作8年,公司因经营不善决定裁员,未提前30日通知戊某并支付经济补偿。戊某拒绝离职,公司遂停止发放工资。戊某申请劳动仲裁。

问题:

1.劳动仲裁可能支持戊某的哪些请求?

2.公司的行为是否违法?若违法,需承担何种责任?

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.答案:A

解析:根据《行政复议法》第12条,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,应向该部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议。市场监管部门属于县级以上政府工作部门,故应向其上一级政府申请。

2.答案:B

解析:抵押权需以登记生效(《民法典》第406条)。口头约定不成立抵押,未登记的抵押权不得对抗善意第三人。

3.答案:C

解析:利用未公开信息交易,属于《证券法》第180条规定的内幕交易行为,可能构成犯罪(《刑法》第180条)。

4.答案:B

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