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2025年度烧伤科护士长年底工作总结及2026年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

作为烧伤科护士长，全年围绕“质量安全、服务提升、队伍建设和创新实践”四个核心，全面履行岗位职责，推动科室护理工作稳步推进。

在核心职责履行情况方面，严格执行护理质量控制制度，完善护理业务流程，强化护士岗位职责。全年共组织护理质量检查8次，抽查护理记录200余份，查出问题15项，其中12项已整改完成，3项正在持续跟踪改进。同时，全面落实护理交接制度，确保病区护理工作高效、安全、有序开展。

在重点任务完成进度方面，按照医院年度重点任务部署，完成了烧伤护理质量提升行动。围绕烧伤患者疼痛管理、皮肤护理、营养支持等关键环节，制定并落实了系列改进措施。本年度开展了“烧伤患者心理护理”专项培训，覆盖全体护理人员，有效提升了患者满意度。此外，还完成了探索护理信息化管理系统的建设，初步实现患者护理记录的电子化、标准化。

在日常工作执行情况方面，确保了日常护理工作的精细化、制度化。全年共完成烧伤手术护理450例，术后护理320人次。管理护理人员28人，其中包括护士长1名、主管护师5名、护师12名、护士11名。通过每日晨会、班前班后总结会、质量控制月报等方式，实现了护理工作的动态评估与持续改进。

2.工作亮点与成果

全年在工作上取得了多项显著成果。首先是