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2020下半年四川省南充市仪陇县事业单位招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个是仪陇县事业单位的职能之一？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.监督政府工作

D.指导社会组织

2.仪陇县事业单位招聘考试中，笔试科目包括哪些？()

A.行政职业能力测验和申论

B.公共基础知识与专业知识

C.英语和专业知识

D.公共英语与申论

3.仪陇县事业单位的编制类型有哪些？()

A.行政编制、事业编制和合同编制

B.全额拨款、差额拨款和自收自支

C.正式编制、临时编制和劳务派遣

D.行政编制、事业编制和临时编制

4.仪陇县事业单位的岗位等级划分依据是什么？()

A.岗位职责和工作性质

B.学历和专业背景

C.工作绩效和资历

D.职称和年龄

5.仪陇县事业单位的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资和绩效工资

B.基本工资、岗位工资和津贴补贴

C.基本工资、绩效工资和奖金

D.基本工资、岗位工资和加班费

6.仪陇县事业单位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、录用

B.招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

C.招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用

D.招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、录用、备案

7.仪陇县事业单位的试用期一般为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

8.仪陇县事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力、工作态度、工作绩效

B.学历、职称、年龄

C.职称、职务、工资待遇

D.工作年限、工作成绩、工作态度

9.仪陇县事业单位的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.50岁

10.仪陇县事业单位的职工福利有哪些？()

A.住房公积金、医疗保险、养老保险

B.住房补贴、交通补贴、通讯补贴

C.年终奖金、绩效奖金、加班费

D.带薪年假、培训机会、晋升机会

二、多选题(共5题)

11.仪陇县事业单位招聘的岗位类型包括哪些？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.教学岗位

E.事务岗位

12.仪陇县事业单位在招聘过程中应遵守的原则有哪些？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公正原则

D.优先原则

E.透明原则

13.仪陇县事业单位的岗位等级划分依据哪些因素？()

A.岗位职责和难易程度

B.岗位所需的专业知识和技能

C.岗位的工作量和工作绩效

D.岗位的工作地点和工作环境

E.岗位的工作性质和任职资格

14.仪陇县事业单位的职工福利制度包括哪些内容？()

A.住房公积金

B.医疗保险

C.养老保险

D.工伤保险

E.带薪年假

15.仪陇县事业单位的考核评价体系包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.继续教育

E.团队协作

三、填空题(共5题)

16.仪陇县事业单位的正式招聘流程中，首先进行的环节是__。

17.仪陇县事业单位的职工福利中，保障职工基本生活的重要福利是__。

18.仪陇县事业单位的考核评价中，衡量职工工作能力的重要指标是__。

19.仪陇县事业单位的岗位等级划分中，依据岗位的职责和难易程度分为__级。

20.仪陇县事业单位的职工在试用期内，其工资待遇通常为正式工资的__。

四、判断题(共5题)

21.仪陇县事业单位的招聘工作必须公开进行。()

A.正确B.错误

22.仪陇县事业单位的职工可以自行选择是否参加养老保险。()

A.正确B.错误

23.仪陇县事业单位的考核评价只关注职工的工作绩效。()

A.正确B.错误

24.仪陇县事业单位的试用期为1年。()

A.正确B.错误

25.仪陇县事业单位的职工享有带薪年假的福利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明仪陇县事业单位招聘考试中笔试科目设置的目的。

27.仪陇县事业单位在招聘过程中，如何保障招聘的公平公正？

28.仪陇县事业单位在考核评价中，如何体现激励与约束相结合的原则？

29.仪陇县事业单位在招聘过程中，如何确保应聘者的个人信息安