2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库及答案详解（基础+提升）.docxVIP

2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区。在请示的开头，提及该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发源地，且地理位置优越，这属于（）。

A.请示结语

B.请示要求

C.请示目标

D.请示缘由

【答案】：D

【解析】请示缘由是指在请示中阐述请求事项的原因、背景、依据等内容，以说明请求的必要性和合理性。在该题目中，政府在请示开头表明该市历史文化悠久、名家辈出、是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这些内容是为了说明申请将该市评为文化特色产业区的原因，属于请示缘由。请示结语一般是用于结束请示的固定用语，如“妥否，请批示”“以上请示，请予审批”等。请示要求是明确提出请求上级给予的支持、批准等具体要求。请示目标是指通过请示希望达成的结果。因此答案应是请示缘由。

2、下列诗词没有描述生物应激性反应的是()

A.明月别枝惊鹊，清风半夜鸣蝉

B.我有迷魂招不得，雄鸡一声天下白

C.人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开

D.飞蛾性趋炎，见火不见我，愤然自投掷

【答案】：C

【解析】第一项，意思为皎洁的月光掠过树枝，惊飞了枝头的喜鹊，清凉的晚风吹过，仿佛听见了蝉的鸣叫声。描述了喜鹊对月光的应激反应，此项错误；第二项，意思为我有迷失的魂魄，无法召回，雄鸡一叫，天下大亮。描述了公鸡对光的应激反应，此项错误；第三项，意思为在喧嚣的尘世，四月份的时候百花都已凋谢，可深山古寺之中的桃花才刚刚盛开。没有体现出生物的应激反应，此项正确；第四项，意思为飞蛾的本性惯于趋向炎热，只能见到火而见不到自己，像愤然投掷一样。描述了飞蛾对火光的应激反应，此项错误。故选第三项。考点：生物常识

3、下列不属于变革型领导特点的是（）。

A.领袖魅力

B.个性化关怀

C.放任式管理

D.感染力

【答案】：C

【解析】变革型领导是一种能够激励和鼓舞下属，使他们超越自身利益，为实现组织目标而努力的领导方式。领袖魅力能够让领导者吸引和影响下属，激发他们的热情和忠诚，是变革型领导的特点之一；个性化关怀体现为领导者关注下属的个人需求、发展和幸福，有助于增强下属的归属感和忠诚度，属于变革型领导的特点；感染力能使领导者通过自身的情感和行为影响下属，激发他们的积极性和创造力，也是变革型领导的特点。而放任式管理是指领导者对工作和员工采取一种松散、自由的管理方式，很少进行干预和指导，这与变革型领导积极主动激励下属、推动变革的特点不符，不属于变革型领导的特点。所以答案是放任式管理。

4、税收是国家财政收入的最主要来源。2019年政府推出多项减税和降费措施，全年有望减轻企业税收和社保缴费近2万亿元，这意味着国家财政收入可能会大幅下降。为了弥补财政缺口，政府可以采取的措施是（）。

A.减轻国债发行量

B.增加企业上缴利润

C.压减公务招待等“三公”经费支出

D.规范金融市场秩序，扩大股票发行规模

【答案】：C

【解析】税收是国家财政收入的重要来源，2019年政府实施多项减税降费举措，预计减轻企业税收和社保缴费近2万亿元，这可能导致国家财政收入大幅下降。在此情况下，需分析各措施能否弥补财政缺口。对于减少国债发行量，国债是国家筹集财政资金的一种方式。减少国债发行量意味着国家通过这种途径获取的资金会减少，无法起到弥补财政缺口的作用，反而可能使资金来源进一步受限。增加企业上缴利润这一方式，在企业已经因减税降费政策减轻负担的背景下，如果再增加企业上缴利润，会加重企业的负担，与国家为企业减负的政策初衷相违背，不利于企业的发展，也不利于经济的健康运行。压减公务招待等“三公”经费支出，“三公”经费属于政府财政支出的一部分。通过压减这部分不必要的开支，可以节约财政资金，将节省下来的资金用于弥补因减税降费造成的财政缺口，这是一种可行且合理的措施。规范金融市场秩序，扩大股票发行规模，股票发行规模的扩大主要是在金融市场领域的操作，其资金主要在市场参与者之间流动，并不直接增加政府的财政收入，不能直接用于弥补财政缺口。综上所述，为弥补财政缺口，政府可以采取的措施是压减公务招待等“三公”经费支出。

5、下列案件中，当事人不需要负刑事责任的是（）。

A.二十五周岁的护士张某给病人注射青霉素时为节省时间未做皮试，导致病人过敏死亡

B.二十二周岁的李某患有间歇性精神病在清醒时砍死妻子

C.三十周岁的廖某酗酒后把路人打成重度脑震荡

D.八周岁的赵某被继母唆使在父亲的饭里下毒，致其父亲死亡

【答案】：D

【解析】该题主要考查关于刑事责任承担的法律规定。判断当事人是否需要负刑事责任，关键在于依据《中华人民共和国刑法》中对刑事责任年龄、精神状态等影响责任判定