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- 2026-02-08 发布于河南
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2026福建泉州石狮市石光中学春季招聘市编外合同教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲于2001年9月1日向乙借款10万元,约定1年后偿还。1年后甲未偿还。问乙至迟应在哪一天起诉甲可获支持?()
A.2005/09/01
B.2005/08/31
C.2005/09/02
D.2005/09/03
【答案】:A
【解析】本题可根据诉讼时效的相关规定来确定乙至迟起诉甲可获支持的日期。###步骤一:确定借款的还款日期及诉讼时效起算点甲于2001年9月1日向乙借款10万元,约定1年后偿还,那么还款日期应为2002年9月1日。根据法律规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在借款合同中,还款期限届满而借款人未还款时,出借人的权利开始受到损害,所以本案诉讼时效从2002年9月1日起算。###步骤二:确定诉讼时效期间根据当时适用的《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。所以本案的诉讼时效期间为二年。###步骤三:计算诉讼时效届满日期从2002年9月1日起算两年,到2004年9月1日诉讼时效期间届满。但根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。同时,该法第一百五十四条规定,按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。因此,从2002年9月2日起开始计算两年的诉讼时效期间,到2004年9月1日诉讼时效期间届满,由于法律规定诉讼时效期间最后一天截止到当天24时,所以乙至迟应在2005年9月1日起诉甲可获支持。
2、《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布,自2014年7月1日起施行,它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的行政法规的空白,在事业单位人事管理历史上具有里程碑意义,为事业单位人事管理提供了基本的法律遵循和规范依据。所以正确选项对应的内容是“一”。
3、签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。
A.管理;逐一
B.管理;分类
C.办理;逐一
D.办理;分类
【答案】:C
【解析】公文处理包括收文办理、发文办理和整理归档等环节。签收公文是收文办理的第一个环节,它属于公文办理环节。在签收公文时,为保证公文数量准确、内容完整,需要对每一份公文进行仔细的核对和确认,应采取逐一清点的原则,以避免出现遗漏或错误。所以签收公文属于公文办理环节,采取逐一清点原则。
4、下列节气排列正确的是()。
A.小雪、立冬、冬至、大寒
B.立冬、小雪、冬至、大寒
C.立冬、冬至、大雪、大寒
D.小雪、小寒、冬至、大寒
【答案】:B
【解析】本题可根据二十四节气的顺序来判断正确答案。二十四节气的顺序为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。各选项节气排序分析如下:-选项所涉及节气中,立冬在小雪之前,小雪在大雪之前,大雪在冬至之前,冬至在小寒之前,小寒在大寒之前。-有一项中“小雪、立冬、冬至、大寒”节气顺序错误,立冬应在小雪之前。-有一项中“立冬、冬至、大雪、大寒”节气顺序错误,大雪应在冬至之前。-有一项中“小雪、小寒、冬至、大寒”节气顺序错误,冬至应在小寒之前。-有一项“立冬、小雪、冬至、大寒”节气顺序符合二十四节气的排列顺序。综上,正确答案对应的选项所呈现的节气排列是符合二十四节气顺序的。
5、精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,最大限度地消除浪费和降低库存以及缩短生产周期,力求实现低成本准时生产的技术,其最终目的是通过流程整体优化、均衡物流、高效利用资源、消灭一切库存和浪费,达到用最少的投入向顾客提供最完美价值的目的。根据上述定义,下列属于精益生产的是()
A.为了抢占市场,甲公司不断提高空间利用率
B.乙公司投入了大量资金以缩短其产品生产周期
C.丙公司的强大供货体系保证它能随时满足客户
D.丁公司充分发挥自身优势建立了超快的物流系统
【答案】:D
【解析】精益生产目的是消除浪费、降低库存等,用最少投入提供完美价值。建立超快物流系统能高效利用资源、均衡物流,符合精益生产理念;提高空间利用
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