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大学一网一平台电大《现代管理原理》形考任务1及2网考题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的主要职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

3.管理的核心是什么？()

A.人员管理

B.资源配置

C.目标设定

D.沟通协调

4.组织结构的基本类型不包括以下哪一种？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.市场制

5.领导者的首要任务是？()

A.制定战略

B.管理资源

C.激励员工

D.监督执行

6.以下哪项不是组织文化的基本要素？()

A.价值观

B.观念

C.制度

D.程序

7.管理的本质是什么？()

A.追求效率

B.实现目标

C.协调关系

D.创新变革

8.以下哪项不是管理环境的主要因素？()

A.技术环境

B.经济环境

C.政治环境

D.组织内部环境

9.管理的生命周期包括哪几个阶段？()

A.计划、组织、领导、控制

B.创立、成长、成熟、衰退

C.发展、变革、稳定、创新

D.成功、失败、再成功、再失败

10.以下哪项不是决策过程中的一个环节？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

二、多选题(共5题)

11.现代管理原理中，影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织领导者

E.组织环境

12.管理过程中，领导行为理论主要包括哪些类型？()

A.交易型领导

B.变革型领导

C.参与型领导

D.情感型领导

E.惩罚型领导

13.组织沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.沟通渠道的复杂性

B.信息传递过程中的失真

C.沟通者的心理障碍

D.组织文化的差异

E.沟通工具的落后

14.战略管理过程中的关键步骤包括哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.方案选择

D.实施计划

E.评估与控制

15.人力资源管理的核心职能有哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括：计划、组织、领导和__。

17.在组织结构设计中，直线制结构的特点是__。

18.领导行为理论中的__领导，强调领导通过激励和鼓舞下属来实现组织目标。

19.在沟通模型中，信息发送者首先要将信息转换成__，以便信息接收者理解。

20.战略管理过程中的第一个关键步骤是__，它帮助组织识别外部环境中的机会和威胁。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标就是实现组织的效率最大化。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织规模无关。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

24.沟通渠道的宽度越宽，沟通效果越好。()

A.正确B.错误

25.组织文化是组织内部员工共同遵循的价值观和行为规范。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.如何提高组织沟通的有效性？

28.什么是组织文化？它对组织有何影响？

29.领导者的激励理论有哪些？请举例说明。

30.战略管理的过程包括哪些主要步骤？

大学一网一平台电大《现代管理原理》形考任务1及2网考题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，其中计划是管理活动的起点，是确定组织目标和实现目标的方法。

2.【答案】A

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，决策虽然与管理密切相关，但不是其中的基本职能。

3.【答案】A

【解析】管理的核心是人员管理，因为人是组织中最宝贵的资源，管理的有效性很大程度上取决于对人员的有效管理和激励。

4.【答案】D

【解析】组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制等，市场制不是组织结构的基本类型。

5.【答案】C

【解析】领导者的首要任务是激励员工，激发他们的潜能，使他们愿意为实现组织目标而努力工作。

6.【答案】D

【解析】组织文化的基本要素包括价值观、观念