- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在社会调查中,以事物和现象的真实状况作为调查的前提与依据,所体现的基本原则是()。
A.客观性原则
B.相关性原则
C.整体性原则
D.层次性原则
【答案】:A
【解析】本题考查社会调查的基本原则。社会调查是一种有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象社会现实状况或历史状况材料的方法。社会调查的基本原则有客观性原则、相关性原则、整体性原则、层次性原则等。客观性原则强调在社会调查中,要以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,不主观臆断、不夸大或缩小事实,如实反映社会现象的本来面目。相关性原则是指在社会调查中,要关注调查内容与研究目标的相关性,确保所收集的信息能够为研究问题提供有价值的支持。整体性原则要求在社会调查中,把研究对象看作一个有机的整体,全面地、系统地考察事物的各个方面及其相互关系,而不是孤立地看待个别现象。层次性原则是指在社会调查中,要认识到社会现象具有不同的层次结构,在研究过程中要考虑到不同层次之间的区别和联系。题目中明确提到以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,这符合客观性原则的定义。所以本题体现的基本原则是客观性原则。
2、下列有关法律分类的说法中错误的有()。
A.戒严法为一般法
B.不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律
C.按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法
D.普通法与衡平法是普通法法系国家主要的法律分类
【答案】:A
【解析】本题可根据不同法律分类的相关概念,对各说法进行逐一分析。一般法是指对一般人、一般事项、一般时间、一般空间范围有效的法;特别法是指对特定的人、特定事项、特定时间、特定空间范围有效的法。戒严法是在特定时间(戒严期间)、特定空间(戒严地区)对特定事项(戒严相关事宜)适用的法律,属于特别法,而不是一般法,所以该说法错误。不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律,它主要包括习惯法、判例法等,该说法正确。按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法。国内法是由特定国家创制并适用于该国主权管辖范围内的法律;国际法是由参与国际关系的国家通过协议制定或公认的,并适用于国家之间的法律,该说法正确。普通法与衡平法是普通法法系(英美法系)国家主要的法律分类。普通法是指11世纪诺曼人征服英国后通过法院判决而逐步形成的适用于全英格兰的一种法律;衡平法是为了弥补普通法的一些不足之处而由大法官依据公平正义原则作出的判决所形成的法律,该说法正确。综上,说法错误的是关于戒严法为一般法的表述。
3、某机关被撤销,需归档的公文经整理后按照有关规定应移交()。
A.上级部门
B.档案管理部门
C.单位领导暂时代管
D.该机关所属的人民政府
【答案】:B
【解析】机关被撤销后,需归档的公文经整理应移交档案管理部门。这是因为档案管理部门具备专业的档案管理知识和条件,能够妥善地对公文进行保存、管理和利用,以确保档案的完整性、安全性和可查阅性。上级部门主要负责业务指导等工作,并非专门的公文归档接收部门;单位领导主要负责单位的领导和管理工作,暂时代管不符合公文归档的规范和要求;该机关所属的人民政府有其自身的行政管理职能,并非接收被撤销机关公文归档的合适主体。所以需归档的公文应移交档案管理部门。
4、根据国家航天局消息,2021年3月,()轨道器已进入日地拉格朗日L1点附近的周期轨道,实现了第一阶段拓展任务目标,成为我国首颗进入日地L1点周期轨道航天器。
A.“嫦娥五号”
B.“玉兔二号”
C.“天宫一号”
D.“天问一号”
【答案】:A
【解析】该题考查我国航天领域航天器进入日地拉格朗日L1点附近周期轨道的相关知识。“嫦娥五号”实现了我国首次月球无人采样返回,2021年3月,“嫦娥五号”轨道器已进入日地拉格朗日L1点附近的周期轨道,实现第一阶段拓展任务目标,成为我国首颗进入日地L1点周期轨道航天器,所以该航天器符合题意。“玉兔二号”是嫦娥四号任务月球车,它主要在月球表面开展巡视探测等工作,并非进入日地拉格朗日L1点附近周期轨道的航天器。“天宫一号”是中国第一个目标飞行器和空间实验室,主要用于空间交会对接试验等空间任务,未进入日地拉格朗日L1点附近周期轨道。“天问一号”是我国首次火星探测任务,主要目标是对火星进行环绕、着陆和巡视探测,并非进入日地拉格朗日L1点附近周期轨道的航天器。综上,正确答案为“嫦娥五号”。
5、医生:患者()
A.工人:机器
B.啄木鸟:病树
C.警察:罪犯
D.法官:律师
【答案】:B
【解析】医生与患者存在对应关系,即医生对患者进行救治;啄木鸟和病树同样存在对应关系,啄木鸟会救治病树。所以应选择该对应关
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市松柏中学招聘非编保卫干事1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026福建南平市建阳区属国有集团招聘50人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026福建南安市霞美镇中心幼儿园钟育分园春季招聘备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建临汕能源科技有限公司直聘人员招聘7人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库带答案详解(综合.docx
最近下载
- T_SHSPS 001—2025(药物临床试验机构质量管理体系建设指南).pdf VIP
- 医院矛盾纠纷排查化解制度.docx VIP
- MKS流量计 软件使用指南.pdf VIP
- 七年级上册(2024修订)第六单元 整本书阅读《西游记》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 湿法冶金电解锌用阳极板.pdf VIP
- 土质岸坡开挖单元工程施工质量验收表填写示例(表1.1 ).docx
- 2025年南通中考英语试卷及答案.doc VIP
- 2025年江苏南通中考化学试卷及答案.doc VIP
- 会计基础知识考试试题及答案-会计基础知识入门.pdf
- 汉源泽林环保科技有限公司年产10万套电解用阴、阳极板系列产品项目环境影响报告书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)