第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于中国
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第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx

第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的一项是()。

A.残疾、孤老人员和烈属所得

B.彩票中奖所得

C.保险赔偿

D.房屋出租所得

【答案】:C

【解析】本题可依据个人所得税法中关于免纳个人所得税的相关规定来对各收入类型进行分析。残疾、孤老人员和烈属所得,按照相关法律规定,这类所得经批准可以减征个人所得税,而不是免纳个人所得税。彩票中奖所得属于偶然所得。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,依据法律规定,偶然所得需要缴纳个人所得税。保险赔偿是指因意外事件或保险合同约定的情况发生时,保险公司给予被保险人或受益人的经济补偿。根据个人所得税法,保险赔款免纳个人所得税。房屋出租所得属于财产租赁所得。财产租赁所得是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得,此类所得需要缴纳个人所得税。综上,在这些个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的是保险赔偿。

2、给折枝山茶花保鲜应该用什么溶液?()

A.红糖水

B.白糖水

C.淡盐水

D.辣椒水

【答案】:C

【解析】本题考查折枝山茶花保鲜所需溶液的知识。在日常生活和相关花卉养护知识中,淡盐水可以调节植物体内的渗透压,在一定程度上能够帮助折枝花卉保持水分,维持其生理平衡,对折枝山茶花起到保鲜作用。红糖水一般用于补充能量,但对于折枝山茶花保鲜并无明显功效,它可能会滋生细菌,加速花卉的变质。白糖水可以为花卉提供一定能量,但相较于淡盐水,其保鲜效果不佳,且也容易引起微生物滋生。辣椒水具有刺激性,不仅不能起到保鲜作用,还可能对山茶花造成损害,影响其正常生理活动。综上,给折枝山茶花保鲜应该用淡盐水。

3、下列哪一项没有违反诚实守信的要求?()

A.保守企业秘密

B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势

C.根据服务对象来决定是否遵守承诺

D.凡有利于企业利益的行为都可以做

【答案】:A

【解析】保守企业秘密并不违反诚实守信的要求。考点:职业道德与职

4、被狗咬伤后,为了预防狂犬病的发生,最佳做法是在()小时以内接种狂犬疫苗。

A.24

B.36

C.48

D.60

【答案】:A

【解析】被狗咬伤后,为有效遏制狂犬病的发生,应尽早接种狂犬疫苗。狂犬病是一种由狂犬病毒引起的急性传染病,一旦发病,病死率几乎为100%。而狂犬疫苗能够刺激机体产生抗狂犬病病毒免疫力,是预防狂犬病发生的关键措施。在被狗咬伤后越早接种狂犬疫苗,机体就能越早产生抗体,及时中和可能进入体内的狂犬病毒,阻断病毒在体内的传播和致病。在24小时内接种狂犬疫苗,能最大程度地保证疫苗发挥作用,降低感染狂犬病的风险。随着时间推移,病毒可能在体内进一步扩散,疫苗效果可能会受到一定影响。因此,为了遏制狂犬病的发生,最好在24小时以内接种狂犬疫苗。

5、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。

A.公文式标题

B.新闻式标题

C.四项式标题

D.以上均不对

【答案】:C

【解析】题目询问的是主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书标题的类型。公文式标题通常由发文机关名称、事由和文种组成,并非由单位、时限、事由和文种四部分组成;新闻式标题主要用于新闻报道,特点是生动、形象、富有吸引力,与题目所描述的组成和用途不符;四项式标题正好是由单位、时限、事由和文种四部分构成,符合题目对于标题组成和适用范围的描述;所以应选择四项式标题。

6、下列哪种风格的领导者对成员不提供指导或支持,而是通过授权鼓励成员自主做好工作:

A.命令

B.说服

C.授权

D.鼓励

【答案】:C

【解析】该题问哪种风格领导者授权鼓励成员自主工作。这种风格强调不过多指导支持,让成员自主做事,符合授权风格特点,所以正确答案应是授权风格。

7、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。

A.分类管理

B.分级管理

C.集中管理

D.统一管理

【答案】:A

【解析】深化事业单位人事制度改革必须遵循分类管理的基本原则。分类管理是指依据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素,将事业单位划分为不同类型进行管理,这样能使管理更具针对性和科学性,提高管理效率和质量,适应不同事业单位的特点和发展需求。而分级管理侧重于不同层级之间的管理权限划分;集中管理强调权力的集中统一行使;统一管理往往侧重于整体的一致性管理;岗位管理主要是围绕岗位设置、岗位职责等进行管理,它们都不是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。

8、按照日常俗语表达,“我迟到了”可表述为“闹钟使

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