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  • 2026-02-08 发布于湖北
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人事主管笔试题

(答题时间四十五分钟)

姓名:

得分:

一、填空题(40分,每空2分)

1、人事六大模块分

2、面试的技巧是通过

3、试用期员工需提前

法则?

天以书面形式向人事部提出离职申请,方可

天以书面形式向人事部提出离职申请,

解除劳动合同,转正员工需提前

方可解除劳动合同。

4、如果公司与求职者签订劳动合同,期限为3年,公司与员工签订试用期

最长不得超过

个月。

5、试用期如果公司没买保险,转正后

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