XX有限责任公司子公司经营责任人年薪管理暂行办法(doc-8).docx

XX有限责任公司

下属分公司、子公司经营责任人年薪治理暂行方法〔讨论稿〕

一、总那么

第一条、为适应市场经济体制和现代企业制度的鼓舞与约束机制的需要，使各下属分公司、全资子公司、控股子公司经营责任人获得与其责任、奉献相符合的酬劳，逐步到达经营责任人及其收进市场化，实现公司开展战略要求，参照?中华人民共和国公司法?、国家经贸委、劳动部制定的?国有企业资产经营责任制暂行方法?、财政部、劳动部制定的?国有资产保值增值考核试行方法?和?国有企业厂长〔经理〕奖惩方法?的有关，结合公司各行业企业特点等情况制定本方法。

第二条、实行经营责任人年薪制旨在建立起经营责任人个人收进与企业经营成果直截了当挂钩的