2025天津师范大学后勤管理处膳食服务中心劳务派遣工作人员招聘备考题库含答案.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2025天津师范大学后勤管理处膳食服务中心劳务派遣工作人员招聘备考题库含答案.docx

2025天津师范大学后勤管理处膳食服务中心劳务派遣工作人员招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在宋朝,我国第一次出现了纸币。这种纸币的名字是()。

A.金铺

B.金子

C.交子

D.质子

【答案】:C

2、在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,区域性整体贫困得到解决,完成了()的艰巨任务。

A.消除相对贫困

B.消除绝对贫困

C.消除发展短板

D.消除贫富差异

【答案】:B

3、市场机制的作用在于通过实现资源配置高效、合理和优化的目标。

A.需求

B.合作

C.供给

D.竞争

【答案】:D

4、事业单位在把社会效益放在第一位的前提下,要处理好社会效益和()的关系。

A.经济效益

B.直接效益

C.规模效益

D.生态效益

【答案】:A

5、()是整个管理控制中最关键的一个环节。

A.衡量成效

B.确立标准

C.信息反馈

D.纠正偏差

【答案】:D

6、双因素理论中双因素指的是()。

A.内部因素和外部因素

B.自然因素和社会因素

C.人为因素和政治因素

D.激励因素和保健因素

【答案】:D

7、抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。

A.抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称

B.标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号

C.抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐

D.在最后一个抄送机关后标句号

【答案】:B

8、××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告,下列要素中可以省略的是:

A.标题

B.正文

C.主送机关

D.成文日期

【答案】:C

9、“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是()。

A.马太效应

B.羊群效应

C.蝴蝶效应

D.鲶鱼效应

【答案】:A

10、行政法律关系是经行政法律规范调整的,因实施国家行政权而发生在行政关系当事人之间的权利义务关系。下列有关行政法律关系特征表述不正确的是()。

A.主体上,行政法律关系双方当事人中,必有一方是行政主体

B.地位上,行政法律关系的客体始终处于主导地位,具有很大的优益性

C.内容上,行政法律关系的内容都与行政权力直接相关

D.权责复合上,行政法律关系当事人的权利义务划分不是绝对的

【答案】:B

11、某地一村民由于家中有车辆,未被评选为建档立卡贫困户,就通过网络渠道造谣村干部扶贫工作不公正。该村民的这一做法,侵害的是村干部的()。

A.人身自由权

B.名誉权

C.独立决策权

D.社会经济权利

【答案】:B

12、孟子认为人有“四端”,下列选项中表述正确的()。

A.恻隐之心,义之端

B.羞恶之心,仁之端

C.辞让之心,礼之端

D.是非之心,信之法

【答案】:C

13、科学发展观的根本方法突出体现了中国共产党人的()思维。

A.历史

B.底线

C.系统

D.法治

【答案】:C

14、下列关于向上级机关行文,应当遵循的规则中表述错误的是()。

A.原则上应主送一个上级机关

B.在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项

C.一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文

D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门

【答案】:C

15、北极光形成的三大要素包括高能带电粒子流、大气和()。

A.水

B.地球磁场

C.地球重力

D.地表温度

【答案】:B

16、我国政府是人民意志的执行者和利益的捍卫者,其地位是我国的()。

A.执政机关

B.服务机关

C.行政机关

D.执法机关

【答案】:C

17、中国古代最大的百科全书()。

A.《永乐大典》

B.《史记考索》

C.《太平广记》

D.《太平御览》

【答案】:A

18、在全国建立统一的市场,就是要()。

A.打破地区、部门间的分割和封锁

B.打破地区内部的分割和封锁

C.实现地区内部的紧密结合

D.实现部门内部的紧密结合

【答案】:A

19、下列有关地理常识说法正确的有()。①雷州半岛是我国的三大半岛之一②京杭运河贯穿的六个省市包括安徽省③当前我国常住人口最多的省份是山东④“五岳”中的中岳嵩山地处河南省境内

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】:B

20、中央要求,要在防疫斗争实践中考察和识别干部。对那些不作为、乱作为的干部,对那些工作不投入、不深入的干部,对那些不会干、不能干的干部,要及时问责,问题严重的要就地免职。这样做有利于广大党员干部(

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