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2025年-2025年高级经济师之工商管理题库附答案(典型题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略制定的关键步骤是什么？()

A.市场调研

B.竞争分析

C.目标设定

D.战略选择

2.以下哪项不属于企业核心竞争力？()

A.人力资源

B.技术优势

C.管理能力

D.财务状况

3.企业创新活动中，以下哪项不是创新类型？()

A.产品创新

B.过程创新

C.管理创新

D.市场创新

4.企业在进行市场定位时，以下哪项不是市场定位的依据？()

A.产品特性

B.消费者需求

C.竞争对手状况

D.企业规模

5.以下哪项不属于企业营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.企业文化

6.企业在进行风险管理时，以下哪项不是风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.预算编制

7.企业进行人力资源规划时，以下哪项不是人力资源规划的要素？()

A.人员配置

B.培训开发

C.薪酬福利

D.产品研发

8.以下哪项不是企业内部审计的目的？()

A.风险管理

B.控制和合规

C.业绩评估

D.市场调研

9.企业财务管理中，以下哪项不是财务管理的主要职能？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.成本管理

D.企业战略规划

10.企业在进行供应链管理时，以下哪项不是供应链管理的目标？()

A.提高效率

B.降低成本

C.增强竞争力

D.提高利润率

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，可以考虑以下哪些因素？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

12.以下哪些是企业战略规划过程中的关键步骤？()

A.目标设定

B.环境分析

C.策略选择

D.实施与控制

13.以下哪些是影响企业竞争力的因素？()

A.知识产权

B.人力资源

C.资金实力

D.技术创新

14.以下哪些属于企业内部控制的目标？()

A.确保财务报告的可靠性

B.促进运营效率

C.保护资产安全

D.遵守法律法规

15.以下哪些是企业财务管理的基本职能？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.成本管理

D.营运资本管理

三、填空题(共5题)

16.企业战略制定的第一步是进行______。

17.在市场营销中，______是指企业根据目标市场的需求，对产品、价格、渠道和促销等要素进行整合。

18.企业内部审计的主要目的是评估和改善企业的______。

19.企业进行人力资源规划时，需要考虑的因素包括______、员工培训和员工发展。

20.供应链管理中，______是供应链管理的关键环节，它涉及从供应商到最终用户的整个物流过程。

四、判断题(共5题)

21.企业进行市场调研时，问卷调查是唯一的数据收集方法。()

A.正确B.错误

22.企业战略规划的过程可以不经过市场调研和环境分析。()

A.正确B.错误

23.企业内部审计的目的是为了提高企业的盈利能力。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划中，员工的离职率是衡量企业人力资源管理成功与否的唯一指标。()

A.正确B.错误

25.供应链管理中的库存控制可以完全通过自动化系统实现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述企业战略规划的步骤。

27.为什么企业需要进行市场细分？

28.如何进行有效的风险管理？

29.人力资源规划与企业绩效之间的关系是什么？

30.供应链管理中，如何实现供应商选择与评估的有效性？

2025年-2025年高级经济师之工商管理题库附答案(典型题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】战略选择是制定企业战略的关键步骤，它包括确定企业的长远目标、选择实现目标的发展路径和手段。

2.【答案】D

【解析】财务状况虽然对企业运营至关重要，但通常不被视为核心竞争力，核心竞争力更多指的是企业独特的、难以被模仿的优势。

3.【答案】D

【解析】市场创新并不是一个独立的企业创新类型，通常市场创新可以包含在产品创新、过程创新和管理创新之中。

4.【答案】D

【解析】企业规模虽然对市场定位有影响，但并不是直接