5 某公司安全培训教育管理制度.docxVIP

1.总则

为加强和规范企业安全培训教育工作，提高从业人员素质，根据国家有关法律、法规的规定，特制定本制度。

2.适用范围

适用于本公司新职工入职教育、调岗、复岗、特种作业等人员的安全培训教育。

3.职责

3.1总经理审批年度培训计划方案。

3.2企管部

3.2.1负责培训需求的识别、培训计划的制定。

3.2.2负责安全培训教育的组织实施，特种作业人员资格认可，安全上岗证的发放和备案。

3.3各部门（分公司）负责本部门（分公司）二级安全教育，督促所属班组（科室）开展三级安全教育，拟定本部门（分公司）年度安全培训计划。

4.工作程序及要求

4.1管理人员安全教育

主要负责人、部门（分公司）负责人