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三重一大决策制度内容

第一章制度定位与法律依据

1.1制度定位

“三重一大”决策制度是国有企业、国有金融机构、事业单位以及使用财政性资金达到一定规模的集体所有制企业，在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项上，必须经集体研究、科学论证、民主表决、合规公开的刚性约束制度。其本质是“权力在阳光下运行”的治理机制，核心目标是防止“一言堂”和“暗箱操作”，确保国有资产保值增值、干部廉洁履职、项目风险可控、资金安全高效。

1.2法律依据

（1）《中华人民共和国公司法》第46条、第108条：董事会决定公司的经营计划和投资方案，必须经集体表决。

（2）《中华人民共和国企业国有资产法》