- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026海南澄迈县教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于公文用印的说法,错误的是()。
A.联合下发公文,发文机关都应加盖公章
B.电报可以不加盖公章
C.印章之间互不相交或相切,每排最多排2个印章
D.印章应该与发文署名机关相符
【答案】:C
【解析】在公文用印中,联合下发公文时,发文机关都应加盖公章,这是为了确保公文的效力和责任明确,所以该表述正确;电报因其传递的及时性等特点,在实际操作中可以不加盖公章,此表述也是合理的;印章应该与发文署名机关相符,这能保证公文的规范性和严肃性,该表述同样正确。而对于印章的排列,当联合行文需加盖3个以上印章时,印章之间互不相交或相切,每排最多排3个印章,并非每排最多排2个印章,所以“印章之间互不相交或相切,每排最多排2个印章”的说法错误。
2、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。
A.从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次
D.管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
【答案】:C
【解析】从形式上看,管理幅度的确仅表示一名领导者直接领导的下级人员的人数,这是对管理幅度这一概念在形式层面的准确描述。管理层次描述的就是组织内部纵向划分管理层级的数额,这是管理层次概念的基本定义。管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,但起主导作用的是管理幅度,而非管理层次。因为管理幅度的大小直接影响到组织的管理效率和结构,当管理幅度较宽时,管理层次相对较少;反之,管理层次会增多。管理幅度与管理层次成反比例的数量关系,即管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。所以不正确的说法是认为起主导作用的是管理层次。
3、下列关于继承的说法正确的是()。
A.引起继承法律关系产生的是法律事实中的行为
B.遗产的范围是自然人留下的全部财产
C.胎儿的遗产继承权不受法律的限制
D.订立遗嘱属于单方法律行为,其意思表示为无相对人的意思表示
【答案】:D
【解析】引起继承法律关系产生的是法律事实中的事件,也就是被继承人的死亡,而非行为,所以该表述错误。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,并非全部财产,非法财产等不在遗产范围内,该表述错误。涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力,但胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在,这表明胎儿的遗产继承权是受法律限制的,该表述错误。订立遗嘱是遗嘱人单方的意思表示,无需相对人作出意思表示或接受,属于单方法律行为,且其意思表示为无相对人的意思表示,该表述正确。
4、下列说法符合我国经济规律的是()。
A.当前,我国的基尼系数处于历史最低值
B.在我国,商品交换以价值为基础,实行等价交换
C.在我国,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存
D.我国商品的价格是由生产商品的剩余劳动时间决定的
【答案】:C
【解析】本题可从各选项所涉及的经济概念及我国经济实际情况来进行分析。基尼系数是衡量居民收入分配差异程度的指标,其数值介于0-1之间,越接近0表明收入分配越趋向平等。我国处于经济发展的动态过程中,收入分配格局也在不断变化,存在多种影响基尼系数的因素,如经济结构调整、区域发展差异等,所以不能说当前我国的基尼系数处于历史最低值。在商品经济中,价值规律是基本规律,其基本内容之一就是商品交换要以价值量为基础,实行等价交换。这里的等价交换是从长期的、本质的角度而言,并非每次具体的交换都是等价的,但从总体和平均的情况来看,商品交换是等价的。不过,此选项描述的是商品经济的普遍规律,并非我国特有的经济规律。我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,这是由我国的社会主义性质和初级阶段的国情决定的。我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础,公有制的主体地位决定了按劳分配在分配方式中占主体地位;同时,我国处于社会主义初级阶段,生产力发展不平衡、多层次,多种所有制经济共同发展,这就决定了必然存在多种分配方式。因此,按劳分配为主体、多种分配方式并存是符合我国经济规律的。商品的价格由价值决定,而商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,不是由生产商品的剩余劳动时间决定的。剩余劳动时间是劳动者在必要劳动时间之外从事剩余价值生产的时间,与商品价格的决定并无直接关系。综上,符合我国经济规律的说法是实行按劳分配为主体,多种分配方式并存。
5、“黔驴技穷”的故事的作者是()。
A.柳宗元
B.韩愈
C.欧阳修
D.苏轼
【答案】:A
【解析】本题考查文学常识,主要是对“黔驴技穷”故事作者
您可能关注的文档
- 八年级语文下册nj新风向1 大情境基础型学习任务群 (2).pptx
- 2026春4下译林英语知识点汇总.pdf
- 八年级语文下册nk新风向1 大情境基础型学习任务群 (3).pptx
- 八年级语文下册nq新风向2 整本书阅读 (3).pptx
- 八年级语文下册mo特训4 古诗词鉴赏 (2).pptx
- 八年级语文下册mp特训4 古诗词鉴赏.pptx
- 八年级语文下册ms特训5 非连续性文本阅读 (2).pptx
- 八年级语文下册mv文言文.pptx
- 八年级语文下册my文言文阅读专练(二) (3).pptx
- 八年级语文下册mz文言文阅读专练(二) (4).pptx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)