2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)带答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)带答案详解(模拟题).docx

2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)

第一部分单选题(50题)

1、以下哪项不是市场失灵的表现()。

A.垄断的产生

B.市场经济的外部性

C.收入分配不均

D.宏观经济平衡

【答案】:D

【解析】市场失灵是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。垄断的产生会使市场竞争机制无法正常发挥作用,导致资源配置效率低下,是市场失灵的表现之一。市场经济的外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,这种影响无法通过市场价格机制反映出来,会造成资源配置的扭曲,属于市场失灵表现。收入分配不均意味着市场机制在分配领域不能实现公平的目标,也是市场失灵的体现。而宏观经济平衡是政府宏观调控要实现的目标,不是市场失灵的表现。因此正确答案是宏观经济平衡。

2、古人云:“明者因时而变,知者随事而制。”从组织管理角度理解,以下表述最符合其含义的是()。

A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式

B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施

C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法

D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析

【答案】:B

【解析】“明者因时而变,知者随事而制”意思是聪明的人会根据时期的不同而改变自己的策略和方法,有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。从组织管理角度看,组织所处的环境是不断变化的,包括时间、市场情况、社会文化等因素。所以在组织管理中,不能采用一成不变的管理措施,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。管理方式并非在不同时间就必须不同,要结合具体情况,所以说在不同时间必须采取不同的管理方式过于绝对。对每件事情都采取不同的处理方法也是不合理的,有些事情可以有通用的处理模式。管理是有共通性的,存在一些普遍适用的管理原则和方法,并非没有共通性。因此最正确的理解是要根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。

3、当水体中氮、磷等营养物质大量增加时,藻类等浮游生物会大量繁殖,这种现象在内陆湖中被称为()。

A.赤潮

B.水华

C.富营养化

D.腐殖质化

【答案】:B

【解析】该题主要考查水体中因营养物质增多导致藻类等浮游生物大量繁殖现象在不同水域的特定称谓。当水体中存在大量氮、磷元素等营养物质时,会使得藻类等浮游生物大量繁殖。在这种情况下,若发生在内陆湖,这种现象被称为水华。赤潮通常是指海洋中因浮游生物异常繁殖使海水变色的现象,与在内陆湖发生的该现象不同。富营养化是一种水体营养物质过多状态的描述,并非该现象在内陆湖的特定称谓。腐殖质化是指动植物残体在微生物作用下形成腐殖质的过程,与题干所描述的现象不相关。综上,正确答案为水华。

4、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面体现的是()。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】:A

【解析】泰罗的科学管理理论在作业管理方面包括科学地挑选并培训工人。科学地挑选工人并进行培训,能使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准的工作环境中作业,从而提高劳动生产率。而计划职能和执行职能相分离、实行职能工长制以及在管理控制上实行例外原则并不属于作业管理方面,计划职能和执行职能相分离是管理职能方面的内容;职能工长制是组织管理方面的举措;例外原则是管理控制方面的方法。

5、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,发放《城市居民最低生活保障金领取证》,()收取工本费、手续费和其他任何费用。

A.不得

B.应当

C.可以

D.酌情

【答案】:A

【解析】《江西省城市居民最低生活保障办法》的目的是为了保障城市居民的基本生活,提供最低生活保障。如果在发放《城市居民最低生活保障金领取证》时收取工本费、手续费和其他任何费用,会增加困难居民的负担,违背了保障的初衷。所以规定在发放该证件时,不能收取任何额外费用。因此,正确表述应该是不得收取工本费、手续费和其他任何费用。

6、依据罗尔斯的差别原则,公平应当体现的是()

A.代内公平

B.机会公平

C.代际公平

D.结果公平

【答案】:B

【解析】罗尔斯的差别原则强调社会和经济的不平等应这样安排,使它们在与正义的储存原则一致的情况下,适合于最少受惠者的最大利益。机会公平强调的是人们在面对机会时具有平等的权利和条件去争取,它关注的是起点和过程的公平性,并不着重于最终结果的均衡状况;代内公平是指同一代人之间在利用自然资源、享受物质财富等方面的公平,侧重的是同一时代人群在资源分配上的公平关系;代际公平是指当代人和后代人在利用自然资源、满足自身利益、谋求生存与发展上权

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