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2025青海省烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘50人笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于科层制组织特征的是（）。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.激励多元化

【答案】：D

2、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

3、按照区域协调发展新机制要求，要加大力度支持（），民族地区，边疆地区和贫困地区的发展。

A.东北地区

B.内陆地区

C.西部地区

D.革命老区

【答案】：D

4、严老先生是一个富商，病故后留下了近五百万的遗产。其子严肃认为妹妹严英已经出嫁，不能继承遗产，而严英则认为她也应该享有继承权同时严老先生的弟弟严富贵也要求继承财产。为此，严老先生的夫人张淑贞不知如何分