原创力文档2025年人力资源管理《薪酬管理》模拟测试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干括号内。）
1.以下哪项不属于薪酬的构成要素？
A.基本工资
B.绩效奖金
C.职位津贴
D.股票期权
2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于保健因素？
A.职业成就感
B.工作责任感
C.公司政策
D.工作认可
3.在薪酬调查中，直接从其他公
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