行政主管工作职责格式版(四篇).doc

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行政主管工作职责格式版

1、____周岁以下，学历不限;

2、负责公司人员招聘、面试;

3、负责公司人员入职及离职管理，劳动合同及社保管理;

4、负责公司人员工资核算;

5、负责人力资源管理程序制度制定、监督及执行;

6、负责公司门卫及食堂管理;

7、负责公司文件、资质证书等资料管理;

8、负责公司接待、车辆等管理安排;

9、负责公司宿舍管理;

10、起草公司各种文件、项目申报等资料整理;

11、领导安排的其它工作任务。

行政主管工作职责格式版（二）

1.负责员工的考勤，于次月____个工作日内提供考勤报表并存档;

2.负责公司社保、公积金月度办理;

3.