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2025年工伤解除劳动合同格式范本
双方:____(公司)与____(员工),身份证号码:____
基于相关法律、法规的规定,甲乙双方通过友好协商达成以下协议:
一、乙方于____年____月____日正式加入甲方,双方签订的最后一轮劳动合同期限从____年____月____日至____年____月____日。不幸的是,____年____月____日下班后,乙方在家中突发脑溢血,甲方给予了必要的协助。依据规定,乙方的三个月医疗期至____年____月____日结束。
鉴于现行保险条例,经双方确认,该次意外不属于工伤范畴,乙方因此决定放弃工伤认定申请。
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