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安全生产标准化培训课件

第一章安全生产标准化概述标准化的定义与意义安全生产标准化是企业建立安全生产责任制、完善安全管理制度、规范生产行为的系统工程,是预防事故、保障安全的基础性工作法律法规框架以《安全生产法》为核心,构建包括行政法规、部门规章、地方性法规在内的完整法律体系,为企业安全生产提供法律保障主体责任

安全生产标准化的目标通过系统化的安全管理,实现企业安全生产水平的全面提升,创造安全、健康、高效的工作环境100%生命至上降低事故发生率,保障每一位员工的生命安全和身体健康,实现零伤亡目标100%管理升级提升企业安全管理水平和风险防控能力,建立科学有效的预防机制100%双赢发展

生产经营单位安全生产主体责任法律依据《安全生产法》明确规定了生产经营单位的主体责任,《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》进一步细化了具体要求核心要求主要负责人是安全生产第一责任人建立全员安全生产责任制保障安全生产投入配备专职安全管理人员开展安全教育培训主要负责人职责建立健全安全生产责任制,组织制定安全规章制度,保证安全投入,督促检查安全工作管理机构设置从业人员100人以上必须设置安全生产管理机构,配备2名以上专职安全管理人员人员配备标准

企业安全生产管理架构示意图主要负责人总经理承担最终安全责任安全委员会统筹决策与监督执行管理部门制定制度并组织落实车间与班组生产一线执行与责任到人建立清晰的安全管理组织架构,明确各层级职责,确保安全责任层层落实、全员覆盖,形成完整的安全管理网络体系

第二章安全生产法律法规与政策国家安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理是我国安全生产工作的基本方针,强调预防为主,源头治理,系统管理核心法律法规《安全生产法》是安全生产领域的基本法,配套《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等专项法规,构成完整法律体系地方标准化要求各地结合实际制定地方性法规和标准,如《北京市安全生产条例》,对企业安全生产标准化建设提出具体要求和实施细则

典型安全生产事故案例分析大兴11·18火灾事故2017年11月18日,北京市大兴区西红门镇新建二村发生重大火灾事故,造成19人死亡、8人受伤,暴露出安全管理的严重缺陷事故主要原因违规住人,安全隐患长期存在消防设施不完善,疏散通道堵塞安全管理混乱,责任不落实监管缺位,隐患排查不到位深刻教训必须强化安全生产红线意识,加强日常隐患排查,严格落实整改措施,绝不能心存侥幸四不放过原则这是事故调查处理的基本准则,确保每起事故都能充分吸取教训、举一反三案例启示安全隐患必须及时发现、立即整改安全责任必须层层落实、人人有责安全投入必须保障到位、不打折扣安全教育必须持续开展、深入人心

四不放过原则事故调查处理必须坚持四不放过原则,确保事故得到彻底查清、责任得到严肃追究、教训得到深刻吸取、措施得到有效落实事故原因未查清不放过必须查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因,找出管理上的漏洞和薄弱环节,不能草率结案事故责任人未处理不放过依法依规追究事故责任人的责任,包括直接责任、管理责任和领导责任,该处分的处分,该追究的追究责任人及群众未受教育不放过组织全员学习事故教训,开展警示教育,提高安全意识,防止类似事故再次发生整改措施未落实不放过制定针对性整改措施并严格落实,建立长效机制,确保隐患得到根治,管理得到改进

第三章安全生产标准化体系建设责任制建立建立全员安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,签订安全责任书,实行一岗双责制度建设制定完善的安全规章制度和操作规程,涵盖安全管理的各个方面,确保有章可循资金保障建立安全生产费用提取和使用管理制度,确保安全投入满足安全生产需要安全生产标准化体系建设是一项系统工程,需要从责任、制度、资金等多个维度全面推进,形成科学规范的管理体系

安全生产责任制全覆盖责任体系构建建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,实现全员、全过程、全方位的责任覆盖01主要负责人责任全面负责企业安全生产工作,建立健全安全管理体系,保证安全投入,组织安全检查02管理人员责任负责职责范围内的安全管理工作,组织实施安全措施,监督检查安全生产情况03班组长责任负责班组日常安全管理,开展班前安全教育,检查作业现场安全状况04全员责任每位员工都有安全生产的责任和义务,遵守规章制度,正确使用劳保用品考核与奖惩建立安全生产考核机制,将安全绩效纳入考核体系,实行安全生产一票否决制,奖优罚劣,激励先进

安全规章制度与操作规程教育培训制度规定培训对象、内容、时间和考核要求,确保全员接受安全教育隐患排查制度明确排查频次、范围、方法和整改要求,建立闭环管理机制危险作业管理规范动火、受限空间、高处作业等危险作业的审批和监护流程操作规程编制要点符合国家标准和行业规范内容具体、步骤清晰、易于执行包含安全注意事项和应急处置定期修订更新,保持适