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第一部分单选题(50题)

1、《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布，自2014年7月1日起施行，它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的行政法规的空白，在事业单位人事管理历史上具有里程碑意义，为事业单位人事管理提供了基本的法律遵循和规范依据。所以正确选项对应的内容是“一”。

2、下列哪些企业会因美联储的量化宽松的货币政策而受益（）。

A.考察中国市场的地方的出口商

B.进口美国电子产品的中国进口商

C.向美国出口电子产品的中国出口商

D.向中国进口电子元器件的美国进口商

【答案】：B

【解析】美联储量化宽松货币政策会使美元供给增加，导致美元贬值。美元贬值意味着人民币相对升值。当人民币升值时，中国商品在美国市场上价格相对升高，这会削弱中国商品在美国市场的竞争力，使得向美国出口电子产品的企业面临不利局面，所以向美国出口电子产品的企业不会受益。同时，人民币升值会使美国商品在中国市场上价格相对降低，对于进口美国电子产品的中国进口商而言，相同数量的人民币可以兑换更多美元，能够以更低的成本进口美国电子产品，从而从中受益。另外，对于考察中国市场的地方的出口商，由于未明确其出口的目标市场、产品以及与美元的关联等关键信息，难以判断其是否会因美联储量化宽松货币政策受益。而对于向中国进口电子元器件的美国进口商，因为美元贬值，要花费更多的美元去购买同样数量的中国电子元器件，成本增加，所以不会受益。综上，进口美国电子产品的中国进口商因美联储的量化宽松的货币政策而受益。

3、理想，是人们在实践中形成的，具有（）的对美好未来的追求和向往，是人们的政治立场和世界观在人生奋斗目标上的体现。

A.实现必然性

B.不可实现性

C.超越客观性

D.实现可能性

【答案】：D

【解析】这道题考查理想的基本概念。理想是人们在实践中形成的、具有实现可能性的对美好未来的追求和向往，是人们的政治立场和世界观在人生奋斗目标上的体现。具有实现可能性是理想区别于幻想、空想的重要标志。具有实现必然性表述错误，理想虽然有实现的可能，但不是必然会实现，会受到诸多主客观因素的影响。具有不可实现性不符合理想的特点，如果是不可实现的那就不能称之为理想，而是空想。具有超越客观性也不正确，理想是在客观现实基础上产生的，不能超越客观性，否则就脱离实际成为不切实际的幻想。所以正确答案应是具有实现可能性。

4、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述，不正确的是（）。

A.规范事业单位的人事管理

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.提高事业单位工作人员业务水平

D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。

5、老张购买学习和生活用品捐赠给山区贫困小学生。3个笔盒、2个皮球和4个杯子一共89元，4个笔盒、3个皮球和6个杯子一共127元。则一个笔盒多少元（）。

A.10

B.11

C.12

D.13

【答案】：D

【解析】设笔盒、皮球、杯子的价格分别为x元、y元和z元，可得到方程组。因为题目需要求得笔盒x的价格，所以保留x，通过公式①×3－②×2化简可得9x－8x＝13，解得x＝13，即笔盒的价格是13元。

6、（）用于说明公文的印发传达范围或使用时的注意事项。

A.落款

B.附件

C.标题

D.附注

【答案】：D

【解析】用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意事项的是附注。落款通常指公文的发文机关署名、成文日期等，主要表明公文的制发主体和时间；附件是公文正文的说明、补充或者参考资料；标题是对公文主要内容的简要概括。所以正确答案是附注。

7、什么是最大的民生工程、民心工程、根基工程？（）

A.就业

B.教育

C.科技

D.经济

【答案】：A

【解析】就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业涉及到人民群众的基本生活保障和发展机会，关乎百姓的生计与福祉，对社会的稳定、和谐以及经济的可持续发展起着至关重要的作用。实现充分就业，能够促进居民收入增长，提高生活水平，增强人民群众的获得感和幸福感。同时，稳定的就业还能为经济发展提供充足的劳动力资源，推动产业升级和经济结构调整。而教育主要是提升国民素质、培养人才的重要途径；科技是生产力发展的关键因素，推动经济社会进步的重要力量；经济是一