2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库附答案详解（研优卷）.docxVIP

2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、从监控摄像机到无人机，很多城市已在公共安全领域使用人工智能技术。相关研究人员称，到2030年，人们会高度依赖“预言性监管”。机器学习技术可使电脑自主学习，该技术已在打击犯罪活动实践中起到了重要作用。同时，机器学习技术还能够极大地提高人工智能预测犯罪事件的能力，包括犯罪的时间、地点和人物等。这段文字主要说的是（）

A.“预言性监管”不久之后将会成为现实

B.机器学习对打击犯罪活动的意义

C.人工智能技术对公共安全的作用

D.人工智能技术是打击犯罪的新型武器

【答案】：B

【解析】文段重点强调机器学习技术，阐述其在打击犯罪活动实践中的作用和能提高预测犯罪事件能力，所以主要说的是机器学习对打击犯罪活动的意义。

2、俗话说“一分钱难倒英雄汉”，下列与这句俗语蕴含的哲学道理相同的是（）。

A.一着不慎，满盘皆输

B.情人眼里出西施

C.上梁不正下梁歪

D.头痛医头，脚痛医脚

【答案】：A

【解析】“一分钱难倒英雄汉”体现了关键部分在整体发展中起着至关重要的作用，对事物的发展产生决定性影响。“一着不慎，满盘皆输”说的是下棋时关键的一步棋走错，就可能导致整盘棋输掉，强调了关键部分对整体结果的决定性作用，与“一分钱难倒英雄汉”蕴含的哲学道理相同。“情人眼里出西施”体现的是意识是对客观存在的主观映象，不同的人对同一事物可能有不同的反映，它受主体的情感等因素影响。“上梁不正下梁歪”体现的是因果联系，是一种现象引起另一种现象的关系，强调上层的行为会对下层产生影响。“头痛医头，脚痛医脚”是用孤立、片面的观点看问题，没有从整体上把握事物的联系和本质。综上，答案是与“一着不慎，满盘皆输”蕴含的哲学道理相同。

3、若两种商品因功能相似，能够相互替代以满足消费者的同一种欲望或需求，那么这两种商品互为替代品。替代品是否产生替代效果，关键是看（）。

A.替代品能否提供比现有产品更大的价值/价格比

B.替代品能否比现有产品更能满足人们的需要

C.替代品是否被消费者认可

D.获得替代品渠道是否通畅

【答案】：A

【解析】本题可根据替代品产生替代效果的关键因素来逐一分析各要点。替代品产生替代效果的核心在于其能否在市场竞争中展现出优势，从而吸引消费者选择该替代品而非现有产品。替代品提供比现有产品更大的价值/价格比是关键因素。消费者在进行消费决策时，通常会综合考虑产品的价值和价格。当替代品能够在相同的价格下提供更多的价值，或者用更低的价格提供相同的价值时，就意味着替代品具有更高的性价比，消费者从购买该替代品中能获得更多的消费者剩余，因此更有可能选择替代品，进而使替代品产生替代效果。能比现有产品更能满足人们的需要，这只是一个方面。即使替代品在某些功能上更具优势，但如果价格过高，超过了消费者认为的合理价值，消费者可能不会选择该替代品，所以仅满足需求程度不能成为确定是否产生替代效果的关键。是否被消费者认可虽然对替代品的推广有重要影响，但认可并不等同于实际的购买行为和产生替代效果。消费者可能因为各种因素认可替代品，但如果其价值/价格比不具有吸引力，也难以真正形成替代。获得替代品渠道是否通畅，只是影响替代品能否顺利到达消费者手中的一个因素。如果替代品本身不具备高性价比，即使渠道通畅，消费者也不一定会购买，也就难以产生替代效果。综上所述，替代品是否产生替代效果的关键在于替代品能否提供比现有产品更大的价值/价格比。

4、内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（）。

A.绝密公文

B.秘密公文

C.机密公文

D.一般公文

【答案】：B

【解析】公文按照保密程度分为绝密公文、机密公文、秘密公文。绝密公文是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；机密公文是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；秘密公文是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。而一般公文不涉及国家机密。题干中说内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害，这种公文属于秘密公文。

5、实施培训工作的第一步工作是（）。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

【答案】：A

【解析】实施培训工作是一个系统的过程，需要按一定顺序开展各项工作。第一步要做的是了解组织和员工的培训需求，也就是分析培训需求。只有先明确了需求，才能知道培训的方向和重点，进而选择合适的培训方法、建立讲师团队等。选择培训方法是在明确需求之后，根据需求和实际情况来确定的；建立讲师团队是为了确保培训能够有效开展，但这也是在确定需求之后的后续工作；评价培训效果则是在培训结束后，用于评估培训是否达到