2026湖北事业单位联考荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）招聘150人备考题库含答案详解（实用）.docxVIP

2026湖北事业单位联考荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）招聘150人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、越级行文指的是下级机关越过自己的直接领导机关，向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。当下级机关越级向上行文时，应抄送给（）。

A.直属上级机关

B.直属下级机关

C.系统内所有的同级机关

D.有业务联系的机关

【答案】：A

【解析】越级行文是下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级向上行文时，为了让直属上级机关知晓相关情况，避免工作脱节或出现信息传递不畅等问题，应抄送给直属上级机关。而直属下级机关主要接收本机关向下传达的信息，越级向上行文无需抄送给他们；系统内所有的同级机关与越级向上行文的抄报对象并无直接关联；有业务联系的机关通常是在正常业务往来中需要沟通交流的对象，并非越级向上行文时的抄报对象。所以越级向上行文应抄送给直属上级机关。

2、泉城东郊的鲍山脚下有一座古墓，名为鲍公墓，这里是春秋时期齐国著名大夫鲍叔牙的安葬之地。齐桓公即位时，鲍叔牙全力推荐（）为相，从而成就了齐桓公的霸业。

A.晏婴

B.管仲

C.陈平

D.伍子胥

【答案】：B

【解析】该题主要考查春秋时期齐国历史人物相关知识。泉城东郊鲍山脚下的鲍公墓是春秋时期齐国著名大夫鲍叔牙安葬之地。鲍叔牙在齐桓公即位时，全力推荐了一位贤才为相，从而成就了齐桓公的霸业。晏婴是春秋后期齐国著名政治家，辅佐齐灵公、齐庄公、齐景公三代君主，并非鲍叔牙所推荐的助力齐桓公成就霸业之人。管仲与鲍叔牙为至交，鲍叔牙深知管仲的才能，在齐桓公即位后，他力荐管仲为相。管仲担任齐相后，推行一系列改革，齐国逐渐强大，齐桓公也成为春秋五霸之首，所以此人正是鲍叔牙推荐的。陈平是西汉开国功臣之一，主要活跃于秦汉时期，与春秋时期齐国以及鲍叔牙推荐相的事件毫无关联。伍子胥是春秋末期吴国大夫，辅佐吴王阖闾成就霸业，与齐国和鲍叔牙推荐的相没有关系。综上，正确答案是管仲。

3、庄子作为老子智学思想的继承者和发展者，其主要思想是（）。

A.“克己复礼”

B.“礼法并重”

C.“天道无为”

D.“兼爱非攻”

【答案】：C

【解析】本题主要考查庄子的主要思想。“克己复礼”是孔子的思想主张，要求人们克制自己，使自己的行为符合礼的要求，这与庄子的思想无关。“礼法并重”是荀子的思想，荀子主张将礼仪和法律相结合来治理国家，并非庄子的思想。“天道无为”是庄子的主要思想，庄子继承和发展了老子的道家思想，强调顺应自然，不过多干预，追求一种自然、自由、无为的境界。“兼爱非攻”是墨子的思想，倡导人们要相互关爱，反对战争，和庄子的思想也不相符。所以，正确答案为“天道无为”。

4、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：A

【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数；管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量；组织规模则是指组织的整体大小，通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定，也就是一个管理者能管理的下属人数固定时，组织规模越大，意味着需要管理的人员总数越多，那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调，所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定，意味着组织中的人员总数是固定的，如果管理幅度越大，即每个管理者管理的下属人数越多，那么所需的管理层次就会越少，所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定，也就是组织的层级数量固定时，组织规模越大，就需要每个管理者管理更多的下属，所以管理幅度与组织规模成正比。综上，表述正确的是管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比。

5、在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于（）。

A.说明

B.议论

C.叙述

D.夹叙夹议

【答案】：C

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文；请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文；通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公文。这些文种在表达时都需要准确、客观地将相关事实、情况呈现出来。说明侧重于对事物的性质、特征、功能等进行解说，而报告、请示、通报并非主要以说明为主。议论是对某问题进行分析、评论，表明观点和态度，这类公文重点不在发表议论。夹叙夹议是叙述和议论相结合，并非其主要表达方式。叙述是把人物的经历和事件的发展变化过程表达出来，报告需要叙述工作情况和事实，请示要叙述请求事项的缘由，通报要叙