- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026广西河池市天峨县六排镇招聘防止返贫监测信息员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位岗位设置的原则是()。
A.优胜劣汰,丛林法则
B.选优配强,精干高效
C.分工明确,各司其职
D.科学合理,精简效能
【答案】:D
【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定的原则以保障其高效有序运行。科学合理是基础,要依据事业单位的职能、任务和工作需要,对岗位进行全面、系统、科学的规划与设计,确保各个岗位的设置符合事业单位整体发展的目标和要求,使岗位之间相互协调、相互配合,形成一个有机的整体。精简效能则是关键,精简强调减少不必要的岗位设置,避免机构臃肿和人员冗余,提高工作效率;效能注重岗位的实际工作效果,确保每个岗位都能发挥最大的作用,以最少的资源投入实现最大的工作产出。而优胜劣汰的丛林法则更多应用于竞争环境中筛选个体,并非岗位设置的核心原则;选优配强侧重于人员选拔层面,不是岗位设置的根本原则;分工明确、各司其职虽然是岗位设置后应达到的一种状态,但并非设置岗位所遵循的原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理,精简效能。
2、依照法律规定,下列有关家庭关系的说法错误的是()。
A.夫妻在婚姻家庭中地位平等
B.夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利
C.父母有教育、保护未成年子女的权利和义务
D.父母与子女间的关系,因父母离婚而消除
【答案】:D
【解析】本题考查对家庭关系相关法律规定的理解。在婚姻家庭法律规定中,夫妻关系、父母与子女关系等都有明确的准则。夫妻在婚姻家庭中地位平等,这是婚姻家庭制度的重要原则,体现了法律对夫妻双方平等权利和地位的保障,该说法正确。夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,这是基于夫妻在家庭中的平等地位以及对未成年子女权益保护的要求,夫妻共同承担对未成年子女的相关责任,该说法正确。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务,这是法律赋予父母的职责,也是保障未成年子女健康成长的需要,父母应当在未成年子女成长过程中履行好教育和保护的职责,该说法正确。而父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚只是解除了夫妻之间的婚姻关系,但父母与子女之间基于血缘等形成的亲属关系依然存在,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,因此“父母与子女间的关系,因父母离婚而消除”这一说法错误。所以本题说法错误的是父母与子女间的关系因父母离婚而消除这一项。
3、公民、法人和其他组织若发现地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门以及其他负有环境监督管理职责的部门存在不依法履行职责的情况,有权向()举报。
A.其上级机关或者监察机关
B.其上级人民政府、环境保护主管部门和其他负有环境监督管理职责的部门
C.其上级机关
D.其上级检查机关
【答案】:A
【解析】公民、法人和其他组织发现地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境监督管理职责的部门不依法履行职责时,按照相关规定,其有权向这些部门的上级机关或者监察机关进行举报。上级机关能够对下级部门进行监督和管理,督促其依法履行职责;而监察机关负责对所有行使公权力的公职人员进行监察,对不依法履职等行为进行调查和处理。上级人民政府、环境保护主管部门和其他负有环境监督管理职责的部门表述不准确,未涵盖监察机关这一重要监督主体;只提及上级机关不全面,监察机关也有重要监督作用;不存在“上级检查机关”这一规范表述,应是“监察机关”。所以正确答案是可向其上级机关或者监察机关举报。
4、()系列防空导弹承担着我国防空的重要任务。
A.“天舟”
B.“嫦娥”
C.“红旗”
D.“长征”
【答案】:C
【解析】天舟系列是货运飞船,主要用于对中国空间站在轨运行期间提供补给支持,并非防空导弹,不能担负我国防空重任。嫦娥系列是我国的月球探测工程,主要致力于月球探测等航天科研活动,与防空任务无关。红旗系列防空导弹是我国自主研发的防空武器系统,经过多年发展,已经形成了一个庞大的家族,涵盖了中远程、中高空到近程、低空等不同空域的防空需求,担负着我国防空的重任。长征系列是运载火箭,主要用于将各种人造卫星、载人飞船、空间探测器等航天器送入预定轨道,与防空任务没有关系。所以正确答案应选红旗系列防空导弹。
5、据心理专家分析:缺乏关爱、缺少交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的主要原因,事实上孩子们并非天生喜爱这些东西。这说明:
A.外因是事物变化的根本原因
B.内因是事物变化的根本原因
C.外因是事物变化的重要条件
D.外因在一定条件下决定内因
【答案】:C
【解析】未成年人沉迷网络主因是缺乏关爱等外部因素,并非天生喜爱,说明外部因素虽非根本原因,但对事物变化起到重要条件作用,所以此描述体现外因是事物变化的重要条件。
您可能关注的文档
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026广西贵港市广耀电力发展有限责任公司招聘22人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026广西玉林市北流市石窝镇人民政府招聘网格信息管理员1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026广西玉林市北流市大伦镇人民政府补充招聘网格信息管理员1人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026广西河池市巴马同贺物业投资开发有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026广西河池市巴马同贺物业投资开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026广西民族中等专业学校招聘兼职教师3人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026广西梧州市藤县嘉悦同心食品有限责任公司招聘36人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026广西梧州市藤县嘉悦同心食品有限责任公司招聘36人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广西柳州市防洪办公室招聘编外人员1人备考题库及答案详解参考.docx
- 计量规程规范 JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则.pdf
- 《JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则》.pdf
- JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则.pdf
- JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用.pdf
- GB/T 27997-2026造船门式起重机.pdf
- 计量规程规范 JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用.pdf
- 《JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 27997-2026造船门式起重机.pdf
- 《GB/T 27997-2026造船门式起重机》.pdf
- GB/T 31487.2-2025直流融冰装置 第2部分:换流器.pdf
最近下载
- 云南省曲靖市罗平县第一中学2024-2025学年高一上学期期末考试语文试卷(含答案).docx VIP
- 大型活动安保工作中防爆安检风险协同管控研究——以R市为例.pdf VIP
- Shanghai Hongqiao International Airport 机场机坪运行管理 操作手册.pdf
- 第三章-质量管理的七种工具在食品生产中的应用.ppt VIP
- 《土地估价报告案例选编》.pptx VIP
- 大学生职业素养(职业素养指导课程)PPT完整全套教学课件.pptx
- 脑机接口行业深度专题二:三个维度看脑机接口行业发展趋势.pptx VIP
- 生物医药行业创新器械系列专题研究报告(二)——脑机接口专题:百年探索迎来质变,脑机接口产业爆发临界点将至-.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 新闻摄影 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)