- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于江苏
- 举报
2026浙江嘉兴市嘉善县江南幼儿园食堂从业人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于中层管理者而言,()最为重要。
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.创新技能
【答案】:C
【解析】对于中层管理者而言,人际技能是最重要的。中层管理者处于组织层级的中间位置,需要与上级沟通以理解并执行战略决策,同时要与下级进行有效的交流和协调,确保任务的顺利执行。概念技能主要侧重于管理者对复杂情况的抽象思考和概念化能力,这对高层管理者更为关键,以便进行战略规划和决策。技术技能是指从事特定专业领域工作所需的能力,基层管理者可能更需要凭借技术技能来指导和监督具体工作。创新技能虽然对于企业发展也很重要,但并非中层管理者最核心的技能。而人际技能贯穿于中层管理者日常工作的方方面面,包括激励团队成员、处理冲突、建立良好的工作关系等,直接影响到组织的内部协作和工作效率。所以,中层管理者最重要的是人际技能。
2、()是国家按照有偿原则,筹集和使用资金的一种再分配手段,涵盖在国内发行公债和专项债券、在国外发行政府债、向外国政府或国际金融组织借款,以及对预算内资金实行周转有偿使用等形式。
A.财政投资
B.财政补贴
C.财政信用
D.财政监察
【答案】:C
【解析】此题考查对不同财政概念的理解与区分。财政信用是国家按照有偿原则,筹集和使用资金的一种再分配手段,涵盖在国内发行公债和专项债券,在国外发行政府债,向外国政府或国际金融组织借款,以及对预算内资金实行周转有偿使用等形式。财政投资是指政府为了实现其职能,满足社会公共需要,投入资金用于转化为实物资产的行为和过程。财政补贴是国家为了实现特定的政治经济目标,由财政安排专项基金向国有企业或劳动者个人提供的一种资助。财政监察是财政部门对行政机关、企事业单位及其他组织执行财税法律法规和政策情况,以及对涉及财政收支、会计资料和国有资本金管理等事项依法进行的监督检查活动。所以符合题目描述的是财政信用。
3、下列与对联有关的说法错误的是()
A.“不夜灯光,便是玲珑世界;通宵月色,无非圆满乾坤”写的是元宵佳节
B.“暮鼓晨钟,惊醒世间名利客;经声佛号,唤回苦海梦迷人”是西汉人写的
C.“新年的余庆,嘉节号长春”符合对联“仄起平落”的书写习惯
D.“入门尽是弹冠客,去后应无搔首人”适合作为理发店的对联
【答案】:B
【解析】“暮鼓晨钟,惊醒世间名利客;经声佛号,唤回苦海梦迷人”是清末秀才杨兆庆为成都宝光寺所题,并非西汉人写的。“不夜灯光”写元宵,“新年余庆”符合书写习惯,“入门弹冠”适合作理发店对联。
4、随着弗洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。和亚当·斯密的假设相类似,弗洛伊德认为:人并不是理性的,而是由本能支配的。因此,通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密。对这段话的正确理解是()。
A.弗洛伊德的观点不同于亚当·斯密
B.弗洛伊德希望通过理解人的本性来揭开心灵的秘密
C.弗洛伊德的愿望是好的,但他无法揭开人性的秘密
D.弗洛伊德精神分析理论是用来揭示感性与理性的关系的
【答案】:B
【解析】第一个说法错误,由“和亚当·斯密的假设相类似,弗洛伊德认为”可知,二者观点相似。第三个说法错误,由“通过理解人的种种本性,就可揭开人的心灵的秘密”可知,人性的秘密不是无法揭开的。第四个说法错误,文段说人不是理性的,而是由本能支配,是为了说明通过理解人的本性揭开人的心灵的秘密,而没有说感性与理性的关系。因此,第二个说法是正确答案。
5、下列选项中,与其他三项体现不同道德品质的是()。
A.内不欺己,外不欺人
B.人而无信,不知其可也
C.有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易
D.君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也
【答案】:D
【解析】该题是关于判断体现不同道德品质选项的单选题。题目旨在考查对各选项所蕴含道德内涵的理解和区分。有三项体现的是诚信道德品质。“内不欺己,外不欺人”强调无论对自己还是对他人都要真诚,不欺骗,这是诚信的表现;“人而无信,不知其可也”明确表达了人如果没有信用,就难以立足,突出了诚信的重要性;“有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易”意思是答应别人的事,一丝一毫都要兑现,和人约定的时间,一时一刻也不能更改,这也是在强调诚信守诺。而“君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也”体现的是君子要庄重恭敬,与人交往要谦逊有礼,这样无论走到哪里都能结交到朋友,它所体现的道德品质是恭敬有礼,与其他三项体现的诚信道德品质不同。所以正确答案是体现恭敬有礼这一道德品质的选项。
6、为防止权力滥用,我国已初步建立起全面的行政监督体系,该体系包括行政系统外部监督和行政系统内部监督。下列属于行政系统外部监督的是()。
您可能关注的文档
- 2026河南郑州市管城回族区招聘公益性岗位人员74人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026河南新乡工程学院附属学校中学成手、骨干教师招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026河南投资集团部分管理人员招聘10人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026河南安阳学院(原阳校区)行政人员招聘1人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 护理职业道德与行为标准.ppt
- 客户服务流程再造服务业2026年降本增效项目分析方案.docx
- 海底数据中心服务器散热技术研究与相变材料优化.docx
- 2026年制造企业智能排产优化方案.docx
- 打破组织壁垒的有效协同机制设计.docx
- 供应链协同库存管理降低资金占用降本增效项目方案.docx
- 面向异构产线的柔性制造升级策略与绩效评估.docx
- 嵌入式系统设计师(基础知识、应用技术)合卷软件资格考试(中级)巩固要点详解(2026年).docx
- 针对2026年全球供应链重构的物流方案.docx
- 贵州省事业单位考试综合应用能力(医疗卫生类E类)2026年应考策略精析.docx
- 模拟仿真技术在制造业设备维护降本增效项目分析方案.docx
- 江西省初二下学期期末道德与法治复习策略精析.docx
- 虚拟沉浸环境中消费者行为演化与价值创造.docx
- 2026年智慧城市建设实施路径方案.docx
- 一级建造师考试机电工程管理与实务复习要点解析(2026年).docx
最近下载
- 2025年华师大版七年级数学下学期开学摸底考试(含答案解析).pdf VIP
- A380除冰车快速检查单.doc VIP
- 05MR101 城市道路-施工图设计深度图样.pdf VIP
- 彝族舞曲六线刘天礼.pdf VIP
- 建筑工程图集 J331、J332、G221:地沟及盖板(2009合订本).pdf VIP
- 08G221、08J332砌体地沟图集(OCR).pdf VIP
- 刘天礼《彝族舞曲(G调)》吉他独奏谱.pdf VIP
- 输变电工程标准工艺(架空线路分册)2022版.pdf VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程电气分册)2022版.docx VIP
- 包头旭阳硅料科技有限公司年产12万吨高纯晶硅项目(一期6万吨)环评报告书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)