2026春季招商银行石家庄分行校园招聘备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.01万字
  • 约 46页
  • 2026-02-10 发布于河南
  • 举报

2026春季招商银行石家庄分行校园招聘备考题库含答案详解(典型题).docx

2026春季招商银行石家庄分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。

2、以下不属于新材料是:

A.新型金属材料

B.高分子合成材料

C.纳米材料

D.普通钢铁

【答案】:D

【解析】新材料具有新性能、新特点,新型金属材料、高分子合成材料、纳米材料都属于新材料。普通钢铁是传统材料,不属于新材料,所以应选普通钢铁。

3、按照决策的重要程度进行不同分类,常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。

A.战术决策

B.战略决策

C.风险型决策

D.常规决策

【答案】:B

【解析】本题考查按决策重要程度不同的决策类型分类。决策按重要程度不同可分为战略决策和战术决策等。战略决策是具有全局性、长远性的重大决策

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档