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- 2026-02-09 发布于河南
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2026浙江宁波市江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。
A.危机式
B.破格式
C.抽屉式
D.和拢式
【答案】:C
【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。
2、我国面积最大的内陆盆地是()。
A.塔里木盆地
B.柴达木盆地
C.吐鲁番盆地
D.准噶尔盆地
【答案】:A
【解析】该题考查我国主要内陆盆地的面积情况。塔里木盆地位于中国新疆南部,是中国面积最大的内陆盆地,面积约40多万平方千米。柴达木盆地是中国四大盆地之一,属封闭性的巨大山间断陷盆地,它是我国地势最高的盆地。吐鲁番盆地是一个典型的地堑盆地,也是中国地势最低和夏季气温最高的地方,但面积并非最大。准噶尔盆地位于中国新疆的北部,是中国第二大的内陆盆地。综合比较,我国面积最大的内陆盆地是塔里木盆地。
3、在组织的全体人员中,最为关键的是()人员。
A.执行
B.决策
C.操作
D.主管
【答案】:D
【解析】在组织人员中,决策人员确定组织的目标、战略和方向,其决策质量直接影响组织的兴衰成败。执行人员主要负责将决策转化为实际行动;操作一般是指具体的工作执行动作,操作类人员是执行工作的基层力量;主管是负责管理和监督一定范围内的事务和人员,其工作也是在决策的框架内进行。所以在组织的所有人员中,最重要的是能够把控整体方向的决策人员。
4、从专利的性质来看,专利垄断属于()。
A.自然垄断
B.资源垄断
C.特许垄断
D.完全垄断
【答案】:C
【解析】专利垄断属于特许垄断。自然垄断是由于市场的自然条件而产生的垄断,这些行业如果进行竞争,则可能导致社会资源的浪费或者市场秩序的混乱。资源垄断是指关键资源由一家企业拥有,其他企业难以获得该资源从而形成垄断。完全垄断是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。而专利是国家依据法律赋予发明者在一定时期内对其发明创造享有的独占实施权,是一种通过法律特许方式给予的垄断权利。所以从专利的性质看,专利垄断属于特许垄断。
5、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损
C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
【答案】:C
【解析】“缔约过失责任”的定义要点有:①合同订立过程;②违背诚实信用原则;③信赖利益的损失。有一情况是一方停止供货发生在合同订立后,不满足要件①,因此另一方不能要求其承担缔约过失责任,但可要求其承担违约责任。
6、《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年,所以该题正确答案对应的数字是3。
7、下列关于财政收支平衡的理解不正确的是()。
A.财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况
B.财政收支之间存在着一定的时滞,因此要以动态的观点看待财政平衡
C.财政收入与支出在总量上的平衡,只有在编制预算时才能存在
D.从社会主义国家经济建设的实践来看,不论出现过多的财政结余,还是
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