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2026新疆红星建设咨询管理有限公司招聘人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功

C.奖励只以物质奖励为主

D.奖励只以精神奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位给予工作人员奖励时，应坚持精神奖励与物质奖励相结合，这既能满足工作人员的精神需求，激发其内在的工作动力和荣誉感，又能给予一定的物质激励，提高其工作的积极性和主动性。而“只以物质奖励为主”或“只以精神奖励为主”都过于片面，不能全面地发挥奖励的作用。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等，题目中选项提及的奖励种类不完整。所以符合事业单位给予工作人员奖励原则的是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合。

2、梁某在下班途中遇到一名年轻妇女，随后尾随该妇女至偏僻之处，突然从后方将其抱住，意图实施奸淫行为。此时，途经此处的胡某发现并将梁某吓跑，梁某的行为属于（）。

A.犯罪中止

B.犯罪未遂

C.犯罪既遂

D.不构成犯罪

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同犯罪形态的理解与判断。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。本题中梁某并非自动放弃犯罪，而是因为胡某的出现被吓跑，才未能继续实施犯罪行为，所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。梁某已经对年轻妇女实施了抱住等行为，表明其已着手实施犯罪，然而因胡某途经此处将其吓跑这一意志以外的原因，导致他未能实施奸淫行为，犯罪未得逞，符合犯罪未遂的特征。犯罪既遂是指犯罪行为具备了具体犯罪构成的全部要件。在本题中，梁某的奸淫行为并未完成，即犯罪未得逞，不满足犯罪既遂的条件。梁某已经实施了具有社会危害性的行为，且符合强奸罪的构成要件，已经构成犯罪。综上，梁某的行为属于犯罪未遂。

3、法律规范生效的时间，若没有明文规定，则应是（）。

A.法律通过之日

B.法律公布之日

C.法律批准之日

D.法律实施之日

【答案】：B

【解析】法律规范生效时间若无明文规定，一般应是法律公布之日。在法律制定过程中，法律通过只是立法程序中的一个环节，通过并不意味着立即生效，它仅仅表明该法律草案在立法机关获得了认可；法律批准往往是法律制定过程中的前置环节，主要是上级机关或者特定主体对法律草案的一种审查和同意行为，并非生效的标志；而法律实施之日通常是法律明确规定开始在社会生活中产生实际效力的时间，若没有明文规定具体实施时间，通常以公布之日为生效时间。所以当法律规范生效时间无明文规定时，应是法律公布之日。

4、流转税是我国的主要税种之一。下列不属于流转税的是（）。

A.关税

B.增值税

C.消费税

D.个人所得税

【答案】：D

【解析】流转税又称流转课税、流通税，指以纳税人商品生产、流通环节的流转额或者数量以及非商品交易的营业额为征税对象的一类税收。关税、增值税、消费税均属于流转税范畴，其中关税是对进出境的货物、物品征收的税种；增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税；消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上，选择少数消费品再征收的一个税种。而个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，它是针对个人所得所征收的税种，不属于流转税。所以该题应选不属于流转税的个人所得税。

5、下列不属于公文收文处理程序的是（）。

A.签收

B.复核

C.承办

D.催办

【答案】：B

【解析】公文收文处理程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等环节。而复核是公文发文办理程序中的一个环节，主要是对已经发文机关负责人签批的公文，印发前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核。所以复核不属于公文收文处理程序。

6、下面各项不属于管理基本特征的是（）。

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理既是一门科学，又是一种艺术

【答案】：B

【解析】管理具有多种基本特征。管理是一种文化现象和社会现象，它广泛存在于不同的文化背景和社会环境中，伴随着人类的社会活动而产生和发展。管理的核心是处理好人际关系，因为管理工作涉及到组织内不同成员之间的协作、沟通等，良好的人际关系有助于提高管理效率和组织绩效。管理既是一门科学，又是一种艺术。说它是科学是因为它有一套系统的理论、原则和方法；说它是艺术是因为在实际应用中需要管理者根据具体情况灵活运用这些知识和方法。而管理的主体是管理者，并非被管理者，管理者负责组织、指挥、协调和控制等工作，被管理者则是在管理者的指挥下开展具体的业