- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于边际效用递减规律的说法,错误的是()。
A.其大小与消费数量的多少呈正向变动
B.其大小与欲望的强弱呈正向变动
C.边际效用是特定时间内的效用
D.边际效用是决定产品价值的主观标准
【答案】:A
【解析】边际效用递减规律中,边际效用的大小与消费数量的多少呈反向变动,即随着消费数量的增加,边际效用会逐渐减少,所以“其大小与消费数量的多少呈正向变动”这一说法错误。边际效用是指消费者在一定时间内增加一单位商品的消费所得到的效用量的增量,它与欲望的强弱呈正向变动,欲望越强,每增加一单位商品消费所获得的满足感可能越高,边际效用也就越大。边际效用是特定时间内的效用,因为消费者的偏好和需求会随时间变化,不同时间下消费同一商品的边际效用可能不同。边际效用是决定产品价值的主观标准,产品价值的高低很大程度上取决于消费者对其边际效用的主观评价,消费者愿意为能带来更高边际效用的产品支付更高的价格。综上所述,说法错误的描述符合题干要求。
2、社会保障中的“最后一道防线”是指()。
A.社会优抚
B.社会保险
C.社会救助
D.社会救济
【答案】:C
【解析】社会救助是社会保障体系的重要组成部分,是对因各种原因陷入困境的公民给予最低生活保障,是保障社会成员生活安全与生存权利的“最后一道防线”。社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是特殊性质的社会保障。社会保险是社会保障的核心内容,主要通过筹集资金,在劳动者遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时提供经济补偿。社会救济和社会救助概念相近,但社会救助是官方规范的表述用词。所以社会保障中的“最后一道防线”指社会救助。
3、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题,应当采用的公文文种是()。
A.请示
B.意见
C.函
D.决议
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同公文文种适用场景的理解。请示适用于向上级机关请求指示、批准。而本题中某市教育局与自然资源部并非上下级关系,所以不适用请示。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它并非用于商洽和询问问题的文种,所以不符合本题要求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市教育局和自然资源部属于不相隶属的机关,就重点高中的扩建问题进行商洽和询问问题,使用函这一文种是合适的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,与本题中商洽和询问问题的情境不符。综上,应当采用的公文文种是函。
4、“无可奈何花落去,似曾相识燕归来。”描写的季节是()。
A.春天
B.夏天
C.秋天
D.冬天
【答案】:A
【解析】该题主要考查对诗句描写季节的判断。“无可奈何花落去,似曾相识燕归来”出自北宋词人晏殊的《浣溪沙·一曲新词酒一杯》。从诗句中“花落去”可知花朵正在凋零,“燕归来”说明燕子从南方归来。在四季中,春天是花朵盛开又逐渐凋谢的季节,同时也是燕子从南方飞回北方的季节。而夏天主要特征是炎热、草木繁茂等;秋天是收获季节,树叶枯黄飘落;冬天则寒冷,很多植物都已枯萎,燕子也会飞往南方越冬。所以此句描写的季节是春天。
5、周某在给儿子小周转账时,不小心把银行卡卡号的后两位数字弄颠倒了,结果5万元转到了吴某的账户。吴某以为是银行操作失误,就把这笔钱都花光了。吴某的行为应认定为()。
A.非法占有
B.无权代理
C.无因管理
D.不当得利
【答案】:D
【解析】首先分析该案例,周某因误将银行卡卡号后两位数字颠倒,致使5万元转入吴某账户,而吴某认为是银行操作失误便将钱挥霍一空。关于非法占有,通常是指以非法手段故意占有他人财物,在本题中,吴某起初认为是银行操作失误,并非以非法手段故意获取该笔款项,所以不符合非法占有的情形。无权代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为。本题中不存在代理相关的情况,与无权代理概念不相符。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而管理他人事务。而吴某将他人误转的钱挥霍,并不是为了避免周某利益受损而进行管理,因此不属于无因管理。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益。在本题中,吴某获得5万元没有合法依据,并且周某的财产因这笔误转遭受损失,吴某的行为符合不当得利的构成要件。综上所述,该行为应认定为不当得利。
6、下列价格指数中,能够全面地反映通货膨胀状况的是()。
A.居民消费价格指数
B.股票价格指数
C.农产品收购价格指数
D.房屋销售价格指数
【答案】:A
【解析】通货膨胀是指货币供给大于货币实际需求,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。因此,能全面反映通货膨胀状况的价
您可能关注的文档
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员7人的备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026湖北恩施供销好农友现代农业有限公司市场营销部人员招聘备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖北恩施供销好农友现代农业有限公司市场营销部人员招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈武穴市招聘203人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市红安县招聘45人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市市直招聘51人备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)