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生态环境局人力资源规划现状与优化策略研究
摘要
针对符合生态环境局发展有限公司的情况,本文通过查阅国内外的相关的研究资料,夯实了研究的基础,确定了一套研究完整的研究框架。本文浅显的提出了生态环境局企业发展有限公司在人力资源方面的一些问题及对应的优化策略。本文主要提出了生态环境局发展有限公司人力资源规划的现状,包括人员配备计划,人员补充计划和人员晋升计划,并找出存在的问题。通过查找文献以及深入分析的方法对问题进行总结,最后归纳出优化策略,且提出了包括明确方案、目标提高规划的效率、弹性规划机制以及重视落实政策来保护这些优化策略正常实施。生态环境局发展有限
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