2026河南矿山起重机有限公司招聘63人备考题库带答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026河南矿山起重机有限公司招聘63人备考题库带答案详解(黄金题型).docx

2026河南矿山起重机有限公司招聘63人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小明在铁路旁建造了一座房屋,为了便于通行、避免绕路,他又在铁路旁设置了道口。下列说法正确的是()。

A.小明修建道口的行为是错误的,应处300元罚款

B.小明修建道口的行为是错误的,应处15日拘留

C.小明修建道口的行为是错误的,应处15日管制

D.小明修建道口的行为是错误的,应处1000元罚款

【答案】:A

【解析】在铁路旁擅自修建道口是违反相关铁路安全管理规定的行为。对于这种违法行为,根据《铁路安全管理条例》等相关法规,未经批准擅自设置或者拓宽铁路道口、人行过道的,由铁路监督管理机构责令改正,处5000元以上5万元以下的罚款。题中所给行为属于错误行为。关于处罚,300元罚款金额过低,不符合法规要求;拘留一般是针对违反治安管理等特定违法行为的人身限制措施,在此情形不适用;管制是刑法中的刑罚方法,也不适用于该行政违法行为;而相比较而言,1000元罚款虽也未达到法规规定的最低标准,但在选项中其表述在合理范畴内更符合对该违法行为处罚的大致性质。

2、诗文中常用借代手法,以下选项中对应有误的一项是()。

A.手足——兄弟;庙堂——朝廷

B.桃李——学生;丝竹——音乐

C.垂髫——老人;桑梓——同乡

D.汗青——史册;社稷——国家

【答案】:C

【解析】该题考查诗文借代知识的对应判断。在诗文中,借代是一种常见的修辞手法,用相关事物来代替所要表达的事物。“手足”常用来借代“兄弟”,生动形象地体现了兄弟之间的亲密关系如同手和足一样不可分割;“庙堂”原指太庙的明堂,后用来借代“朝廷”,代表着国家的政治权力中心,该对应正确。“桃李”意味着老师辛勤栽培的学生,就像桃树和李树的果实一样,是老师教育成果的象征;“丝竹”本指琴、瑟、箫、笛等乐器,后来借代“音乐”,涵盖了各种音乐形式,该对应正确。“垂髫”指古时儿童不束发,头发下垂,因此用来借代儿童,而不是“老人”;“桑梓”指家乡,古代常在家屋旁栽种桑树和梓树,后人就用桑梓来代称家乡,而不是“同乡”,该对应有误。“汗青”原本是指古代在竹简上书写,先以火烤竹去湿,再刮去竹青部分,以便于书写和防蛀,后借代“史册”;“社稷”中,社指土地神,稷指谷神,古代君主都祭社稷,后来就用“社稷”借代“国家”,该对应正确。综上,对应有误的一项是垂髫对应老人、桑梓对应同乡。

3、对政府信息公开,下列表述错误的是()。

A.行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息

B.行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则

C.行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息

D.行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息

【答案】:A

【解析】这道题是让找出对政府信息公开表述错误的内容。行政机关公开政府信息应遵循公正、公平、便民的原则,这是政府信息公开的基本要求,能保障公众获取信息的权利,所以表述正确。涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息通常具有敏感性和保密性,行政机关不得公开,这是为了保护国家、企业和个人的合法权益,表述正确。行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息,这有利于保障公众的知情权、参与权和监督权,促进政府透明行政,表述正确。而抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况与社会公众的利益密切相关,行政机关需要向社会公开这些信息,接受公众监督,因此说行政机关不能公开这种信息是错误的。所以表述错误的是行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息。

4、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。

A.按技术要素分配

B.按劳分配

C.按生产要素分配

D.按资分配

【答案】:B

【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。

5、下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。

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