- 0
- 0
- 约4.71千字
- 约 9页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2026年社工应聘笔试题含答案解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.社会工作伦理的基本原则是什么?()
A.尊重服务对象
B.保护隐私和保密
C.诚信专业
D.以上都是
2.社会工作个案管理的主要目标是什么?()
A.帮助服务对象解决问题
B.提高服务对象的生活质量
C.促进社会和谐
D.以上都是
3.以下哪项不属于社会工作直接介入的方法?()
A.认知行为治疗
B.家庭治疗
C.小组工作
D.政策倡导
4.社会工作者在开展工作时,以下哪项不是应遵循的原则?()
A.尊重服务对象
B.保持中立
C.强调个人责任
D.保持专业关系
5.社会工作介入的主要对象是哪些?()
A.群体
B.社区
C.个人
D.以上都是
6.社会工作者在服务过程中,以下哪项行为是不恰当的?()
A.保持专业关系
B.保护服务对象隐私
C.指责服务对象
D.尊重服务对象
7.社会工作的伦理原则不包括以下哪项?()
A.尊重服务对象
B.公平公正
C.保密原则
D.利益最大化
8.社会工作个案管理中,个案管理的核心是什么?()
A.协调服务资源
B.评估服务对象需求
C.制定服务计划
D.促进服务对象能力提升
9.以下哪项不是社会工作专业伦理的要求?()
A.诚实守信
B.专业能力
C.政治立场
D.尊重服务对象
10.社会工作者在服务过程中,以下哪项行为是不符合职业操守的?()
A.保持专业关系
B.保持客观中立
C.滥用职权
D.尊重服务对象
二、多选题(共5题)
11.社会工作服务对象的特点有哪些?()
A.需要帮助的个体
B.存在困难的家庭
C.面临社会问题的社区
D.社会资源缺乏的群体
12.社会工作个案管理的步骤包括哪些?()
A.确定服务对象
B.收集信息
C.制定服务计划
D.评估服务效果
E.提供直接服务
13.社会工作介入的方法包括哪些?()
A.直接介入
B.间接介入
C.中间介入
D.支持性介入
E.治疗性介入
14.社会工作伦理原则的核心是什么?()
A.尊重服务对象
B.公平公正
C.诚信专业
D.保持中立
E.遵守法律
15.社会工作评估的内容通常包括哪些方面?()
A.服务对象的满意度
B.服务效果
C.社会工作者的表现
D.服务机构的管理
E.服务资源的配置
三、填空题(共5题)
16.社会工作者的核心职责是协助服务对象解决社会问题,通过专业方法促进其社会功能的恢复和提升,这个过程称为______。
17.在个案管理中,社会工作者首先需要______,以确定服务对象的需求和问题。
18.社会工作者在开展工作时,应遵循的伦理原则中,要求保护服务对象的隐私和秘密,这一原则称为______。
19.社会工作的一个重要目标是促进服务对象的______,帮助他们实现自身潜能。
20.社会工作者在评估服务效果时,通常会考虑服务对象的______、服务过程和最终结果。
四、判断题(共5题)
21.社会工作个案管理的过程是从评估服务对象需求开始的。()
A.正确B.错误
22.社会工作者在服务过程中必须完全中立,不带有任何个人感情色彩。()
A.正确B.错误
23.社会工作伦理原则要求社会工作者必须向服务对象披露所有与其相关的事项。()
A.正确B.错误
24.社会工作的主要目标是帮助服务对象解决问题,而社会政策的制定者是政府,因此社会工作与政策制定无直接关系。()
A.正确B.错误
25.社会工作者在提供服务时,应当尊重服务对象的选择和决定。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述社会工作个案管理的主要步骤。
27.如何理解社会工作伦理中的保密原则?
28.在社会工作中,如何促进服务对象的自我决定能力?
29.在社会工作实践中,如何平衡专业责任与个人情感?
30.请谈谈社会工作者在社区工作中的角色和作用。
2026年社工应聘笔试题含答案解析
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】社会工作伦理的基本原则包括尊重服务对象、保护隐私和保密以及诚信专业,因此选项D是正确的。
2.【答案】D
【解析】社会工作个案管理旨在帮助服务对象
您可能关注的文档
- 2026年科技企业笔试题含答案解析.docx
- 2026年矿车司机笔试题含答案解析.docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026山东省阿秒科学实验室(山东省国际顶尖科学家工作室)招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河区旭日雅苑幼儿园编外人员招聘2人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026宁夏固原市财政局(国资委)选聘外部董事人才库人选备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026山东济南中国重汽集团汽车研究总院产品试验检测中心社会招聘10人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年2月绍兴银行社会招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026岚图汽车制造领域招聘备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库带答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)