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- 2026-02-09 发布于河南
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2026湖北事业单位联考天门市招聘248人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、培根曾说:一次不公正的司法裁判比多次不公平的行为危害更大。因为这些不公平的行为只是弄脏了水流,而不公正的裁判却败坏了水源。这说明()。
A.政府严格依法行政是依法治国的重要环节
B.有法可依是实现依法治国的前提条件
C.司法机关要忠于法律制度,忠于事实真相
D.公民意识和法制观念的增强是依法治国的基础
【答案】:C
【解析】题干强调了不公的司法裁判危害极大,把水源败坏,旨在突出司法公正的重要性。依法行政主要涉及政府行政部门依照法律规定行使职权,题干重点是司法裁判,而非政府依法行政,所以强调政府严格依法行政是依法治国重要环节与题干主旨不符。有法可依指的是建立完备的法律体系,这是依法治国的前提,但题干强调的并非法律制度的建立,而是司法裁判的公正问题,因此有法可依是实现依法治国的前提条件不符合题干核心。司法机关的职责就是公正司法,要忠于法律制度和事实真相,只有这样才能保证司法裁判的公平公正,避免出现不公的裁判把水源败坏的情况,与题干强调司法公正的主旨相符。公民意识和法制观念的增强是依法治国的基础,强调的是公民层面对于依法治国的作用,而题干重点在于司法裁判的公正性,并非公民意识和法制观念,所以此表述与题干不符。综上,应选择强调司法机关要公正裁判,即忠于法律制度、忠于事实真相的表述。
2、在管理活动中,不同部门之间常常出现“扯皮”现象,此时比较适用的协调方式()。
A.主体合流法
B.跟踪处理法
C.谈心法
D.当面表态法
【答案】:B
【解析】在管理活动里,当不同部门之间出现“扯皮”问题时,当面表态法是比较适用的协调方式。主体合流法主要用于对冲突双方的意见进行综合归纳,形成一个新的方案或办法,使双方的意见都能在新方案中得到体现,并不适用于解决“扯皮”问题。跟踪处理法通常是对已经协调处理过的事项进行持续跟进,以确保问题得到彻底解决,它并非针对“扯皮”情况的直接协调方式。谈心法一般用于解决人员之间情感、思想方面的矛盾,对于部门之间因工作责任划分等产生的“扯皮”问题效果欠佳。而当面表态法可以让各部门在公开场合表明自己的态度和立场,明确责任,当场解决问题,避免相互推诿和“扯皮”现象,所以更适合这种不同部门“扯皮”的情况。
3、下列现象中没有体现爱岗敬业精神的是()。
A.县交巡警大队小王在端午节小长假放弃休息,主动上路执勤
B.为了有更好的发展前途,小张决定出国深造
C.山区女教师几十年如一日经守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递
D.杨某某大学毕业毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲同奔小廉
【答案】:B
【解析】爱岗敬业精神体现为对自己所从事的职业全身心投入、认真负责,为工作无私奉献。放弃端午节小长假休息主动上路执勤,体现了对交巡警工作的高度责任感和奉献精神,是在本职岗位上兢兢业业的表现,展现了爱岗敬业精神。山区女教师几十年如一日坚守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递,体现了她对教师职业的忠诚和热爱,长期坚守为教育事业奉献,展现了爱岗敬业精神。大学毕业后毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲奔小康,是通过自身努力积极投身家乡建设,在创业过程中为了事业努力拼搏,体现了对创业工作的热爱和付出,展现了爱岗敬业精神。而决定出国深造是为了个人有更好的发展前途,并非围绕现有的工作岗位全身心投入、无私奉献,没有体现爱岗敬业精神。所以答案选择描述此情况的内容。
4、扁平化组织结构的主要优点包括()。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散
A.①②③
B.①②
C.②③
D.①③
【答案】:B
【解析】扁平化组织结构是一种管理层次少而管理幅度大的组织结构形态。其优点在于信息传递渠道短,能使信息快速、准确地在组织内流动,减少信息失真,所以信息传递渠道短、速度快、失真少是其优点之一。同时,由于管理层次减少,管理人员数量相应减少,从而降低了管理费用。而上级主管负担较重、精力分散是扁平化组织结构可能带来的缺点,并非优点。因此,扁平化组织结构的主要优点是信息传递渠道短、速度快、失真少以及管理费用降低。
5、重大革命历史题材电视剧《跨过鸭绿江》应时代发展和人民需求应运而生。该剧以全景式、客观且立意高远的方式再现了抗美援朝这一伟大历史事件,深深打动众多观众,获得亲历者认可,也吸引了广大年轻人。该剧的成功给广大文艺创作者带来的启示是()。①面向世界、博采众长,实现中西合璧、融会贯通②尊重历史、忠于历史,让历史观照现实、凝聚人心③胸中有大义,心里有人民,肩头有责任,笔下有乾坤④不断丰富中华文化的内涵,从中萃取精华、汲取能量
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:C
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